Descriptif du poste
Le/la chargé(e) de projets en Action Sanitaire et Sociale a pour mission :
1. Promouvoir le déploiement de dispositifs labellisés MSA dans une logique de Développement Social Local (DSL) et plus particulièrement de l’offre enfance-jeunesse « Grandir en Milieu Rural » (GMR).
2. S’impliquer localement au sein de projets menés par/avec les partenaires locaux, institutionnels et/ou élus, dans une logique de réseaux.
3. Animer ou co-animer le réseau des résidences autonomies MARPA dans le cadre du label MARPA.
4. Participer à l’instruction d’appels à projets et ponctuellement à l’élaboration d’étude d’opportunités.
5. Représenter la MSA et participer à des instances techniques et/ou de coordination œuvrant au déploiement des politiques familiales (petite enfance, soutien à la parentalité, animation de la vie sociale, etc.).
Son secteur d’intervention : Eure-et-Loir (28). Toutefois, il/elle peut être amené(e) à se déplacer ponctuellement sur l’ensemble du territoire Beauce Cœur de Loire.
Descriptif du profil
Formation :
Formation supérieure dans les domaines :
6. du développement local, développement social local
7. de la gestion de projet et d’ingénierie sociale
Une première expérience réussie dans la gestion de projets serait appréciée.
Permis de conduire B obligatoire.
Compétences :
8. Maîtriser la méthodologie de conduite de projets
9. S’approprier le contexte, les enjeux et les acteurs du territoire
10. Identifier les besoins et les spécificités du territoire
11. Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires
12. Mener des actions de promotion de l'offre de services sur le territoire
13. S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
14. S’impliquer et être force de proposition dans son domaine
15. Maitrise des logiciels bureautiques
16. Capacité d’analyse et de synthèse
17. Capacité de travail en autonomie
18. Capacité à organiser son activité
19. Capacité à rendre compte
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap
Contrat :
20. Durée : Cadre au forfait (temps complet)
21. Emploi conventionnel : Chargé d'études - Niveau 5
22. Rémunération brute annuelle : 28 048 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai
Avantages annexes :
23. Environ 22 RTT par an
24. 13ème mois
25. Tickets Restaurant
26. Télétravail possible (sous réserve d’autonomie)
27. Participation de l'employeur aux Tickets Restaurant, à l’épargne salariale et participation du CSE à une assurance complémentaire santé
28. Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur
Process recrutement
29. Modalités : lettre de motivation et CV
30. Date limite de candidature : 31 juillet 2024
Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées
Retrouvez-nous sur :
31. notre site Internet : ou
32. sur LinkedIn :
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