Le GIPSAP est un groupement d'intérêt public prenant en charge, d'une part, des missions d'aide à la structuration de la filière des services à la personne et, d'autre part, un dispositif de soutien et d'accompagnement des aidants familiaux.
MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : Mettre en œuvre la Politique de Soutien et d'Accompagnement en faveur des proches aidants.
MISSION GLOBALE DU POSTE : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des proches aidants en développant un travail de coordination avec les professionnels de réseau.
Participer à la mise en place d'action de prévention santé à destination des aidants et ainsi participer à prévenir l'épuisement des aidants.
Elle/Il assure les missions suivantes :
Mission 1 : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des proches aidants
- Evaluer (sur site ou à domicile) les situations du proche aidant (grille d'évaluation) dans le cadre de l'admission à la Maison de Répit et dans le cadre des séjours DUO
- Favoriser l'écoute de proximité auprès des proches aidants (entretien téléphonique)
- Assurer des permanences dans le cadre des Rendez-vous santé à la KGR et à l'espace Reydelet.
- Elaborer les fiches de compte rendus des permanences santé.
- Elaborer des questionnaires santé à destination des aidants
- Encadrer ou animer des matinées santé sur des thèmes de santé publique
Mission 2 : Développer un travail de coordination avec les professionnels de réseau
- Réaliser les suivis dans le cadre de l'accompagnement individuel
- Coordonner le suivi avec des professionnels du réseau et de l'environnement du proche aidant
- Mettre en place ou transmettre des fiches de liaison aux professionnels (dans le cadre de l'accueil des bénéficiaires à la Maison de Répit)
- Accompagner les aidants dans leur projet de répit, de placement du proche en accueil de jour, temporaire (visite des familles sur les sites.)
Mission 3 : Coordonner et Planifier l'accueil des bénéficiaires à la Maison de Répit de la Providence
- Evaluer les capacités des personnes à intégrer la Maison de Répit (en hébergement temporaire et à la Halte Répit)
- Planifier l'accueil des bénéficiaires en lien avec la secrétaire administrative de la Maison de Répit et l'animatrice de la Halte Répit
- Accompagner les aidants vers d'autres solutions de répit, dans le cadre de la non admissibilité à la Maison de Répit
- Accompagner les professionnels de la Maison de répit dans leur prise en charge au quotidien des bénéficiaires
- Réaliser les bilans de séjours des bénéficiaires
- Réaliser des enquêtes de satisfactions auprès des personnes accueillies à la Maison de Répit et de leur famille
- Assurer un suivi post-séjour/post-accueil des bénéficiaires qui ont été accueillis sur la Maison de Répit et de leurs aidants
- Assurer un accueil optimal aux bénéficiaires en mettant en place des protocoles pour assurer leur sécurité et préserver leur santé et leur autonomie
Experience: 3 An(s)
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Communication avec les patients et leur famille,Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,Pathologies du vieillissement,Principes de nutrition et de diététique,Règles d'hygiène et d'asepsie,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Gérer les situations de stress chez les patients,Informer le patient ou le résident sur les modalités de séjour dans le service,Rendre compte de son activité,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le GIPSAP est un groupement d intérêt public prenant en charge, d une part, des missions d aide à la structuration de la filière des services à la personne et, d autre part, un dispositif de soutien et d accompagnement des aidants familiaux.
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