Détails de l'offre
Famille de métiers : Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Experience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Rémunération selon grille de catégorie B selon expérience et profil + congés payés
Descriptif de l'emploi
La commune de Nantua recrute pour la saison estivale du 01 mai à 12 octobre 2025, sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, un responsable (H/F) chargé de la gestion du camping municipal « le Signal ». Le camping « le Signal » se situe dans un cadre verdoyant, à 500m du Lac de Nantua, au bord de la rivière Le Merloz et au départ de sentiers de randonnée. Il a une capacité d’accueil de 50 emplacements et de 3 HLL (Chalets/bungalows).
Missions / conditions d'exercice
* Le développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
* La gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle
* La gestion administrative et comptable de la régie du camping
* La réalisation des tâches d’entretien et de ménage du camping
* Le suivi des travaux d’entretien et d’amélioration en lien avec le responsable du service bâtiment
* La gestion du personnel d’accueil et d’entretien
Profils recherchés
* Diplôme type BTS Tourisme / BTS Management Commercial Opérationnel, avec une première expérience réussie en gestion de camping ou d'une structure similaire
* OU Expérience avérée sur un poste similaire en management d’équipement touristique
Compétences Techniques
* Maîtrise des outils informatiques et de réservations, ainsi que des réseaux sociaux
* Connaissance en gestion budgétaire et administrative
* Connaissance en matière de normes d’hygiène et sécurité applicables aux ERP
* Anglais bilingue serait un plus
* Techniques de marketing et de commercialisation
* Permis B exigé
* Technique de management d’équipe
Savoir-être
* Grande disponibilité, travail avec des pics d’activité (soirées et week-ends)
* Grandes capacités d'organisation et d'adaptation
* Bonne résistance au stress
* Sens du travail en équipe
* Bonne présentation
* Aisance relationnelle
* Réactivité
* Sens du détail et suivi de la qualité
* Diplomatie, aptitude à gérer les conflits et les situations de crise
* Sens commercial
* Devoir de réserve et sens du service public
* Respect des obligations de discrétion professionnelle
Type d'hébergement : Pour utilité de service
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