Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable RH et Relations Sociales H/F. e à la DRH Siège et en étroite collaboration avec celle-ci, votre rôle consistera à animer et gérer les relations sociales pour l’ensemble du Siège social (2 entités juridiques – 500 collaborateurs). De plus, vous aurez la charge de déployer la politique RH au sein des Directions de votre périmètre (100-150 salariés).
1/Gestion des relations sociales :
Organiser et co-animer les réunions CSE et CSSCT pour les 2 entités juridiques ;
Préparer et assurer le suivi du calendrier social dans le respect des obligations légales ;
Conseiller et apporter un soutien à l’équipe RH en matière de droit du travail ;
Préparer les rapports annuels, bilans sociaux et index égalité professionnelle ;
2/ Gestion des Ressources Humaines :
Conseiller les managers dans la gestion RH quotidienne de leurs équipes : développement des équipes, gestion des carrières, application des dispositions légales et conventionnelles, procédures disciplinaires… ;
Gérer les recrutements de votre périmètre : accompagnement des managers dans la définition de leurs besoins et pilotage de l'ensemble du process de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
Assurer les Salary Review : préparation et participation à la revue annuelle des salaires et attribution des bonus ;
Participer aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines : politique RSE, politique stagiaire/alternance, politiques relatives à l’inclusion et diversité, l'égalité femme/homme....
De formation supérieure Bac +5 en droit du travail / RH, vous justifiez de minimum 10 années d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines avec une expérience significative en matière de relations sociales/juridique.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Office 365...) et des logiciels SIRH
Anglais professionnel impératif.
Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e.
• On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
• Recrutement#Marketing#LagardereTravelRetail
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