Description de l'entreprise
SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.
Présent dans 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 collaborateurs.
Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
Description du poste
Il/elle conduit le développement de systèmes électriques et électroniques (convertisseurs d’énergie, architectures électriques, etc.) en prenant en compte les contraintes d’industrialisation. Il/elle supervise les essais de validation en usine et après intégration, tout en assurant l’interface avec le chef de projet prescripteur.
Il/elle est responsable de la pertinence des solutions techniques proposées, de la démarche de développement et de la maîtrise des coûts. Grâce à son expertise en électrotechnique, électronique et informatique embarquée, il/elle s'implique activement dans la conception et peut également participer aux activités de chiffrage sous la direction du responsable des offres.
Qualifications
Formation d'Ingénieur grande école en électronique de puissance (idéalement : ENSEEIHT / INPG /...)
Expérience dans le domaine décrit de 5 ans minimum
1. Connaissance des topologies de conversion d'énergie (onduleurs, convertisseurs DC/DC)
2. Connaissance en électronique analogique, compatibilité électromagnétique et thermique
3. Expérience en suivi de projet (cycle en V)
4. Maîtrise de l'anglais, esprit d’analyse, rédactionnel et rigueur
5. Organisé(e), réactif(ve), bon relationnel, habilitation électrique
6. connaissance des composants de puissance (IGBT, diodes)
7. Architectures de réseaux électriques AC/DC, normes CEM, outils de simulation (Orcad, MATLAB)
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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