Cariste (h/f)

Notre client est une entreprise située à Saint Pierre des Corps dans le domaine de l'entreposage et du stockage non frigorifique.

Notre client est spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks. Il travaille en étroite collaboration avec de nombreuses entreprises pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale.

Nous recherchons un cariste H/F pour une mission d'intérim en temps complet. Vos principales tâches consisteront à charger et décharger les marchandises, organiser le stockage des produits, préparer les commandes et effectuer des opérations de manutention. Vous serez également amené(e) à utiliser des engins de levage, tels que des chariots élévateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe logistique afin d'assurer une gestion efficace des flux de marchandises.

Le besoin de notre client est sur 3 mois

Un premier contrat de 2 semaines est établi Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la manutention. Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 1B, 3 et/ou 5.

Une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe.

Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail.

Taux horaire à 11.88EUR/h brut

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Experience: 1 An(s)

Compétences: Respect des consignes de sécurité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.