Responsable démarches de progrès transverses f/h

Responsable Démarches de Progrès Transverses F/H

Publié 28.03.2025

Société : Safran Landing Systems
Domaine d'activité : Démarche de progrès
Emplacement : Vélizy, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 8 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre

La Direction Qualité et Démarche de Progrès recrute un/une Responsable Démarches de Progrès pour les Directions des fonctions supports (Direction Achat, Direction Qualité, Direction Finance etc…) de Safran Landing Systems (SLS).

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste aura pour missions :

1. Apporter un support à l'ensemble des Directions des fonctions supports :
• Accompagner les Directions dans leur plan de progrès et de transformation
• Accompagner la prise en charge de nouveaux projets
• Apporter un support aux équipes opérationnelles (méthodologique, conduite du changement,…)
• Apporter du soutien et des solutions sur les problématiques des équipes opérationnelles
• Aider à l'identification de problématique de ressources et faciliter l'arbitrage avec le comité de direction SLS
2. Animer les démarches de progrès transverses :
• Décliner le plan de vol de Safran Landing Systems au niveau des fonctions transverses
• Construire et piloter l'exécution du plan de progrès et de compétitivité
• Etablir avec les directions supports la feuille de route des ressources nécessaires
• Faire monter en maturité sur le référentiel One Safran la fonction transverse
• Proposer et lancer les initiatives nécessaires à la réalisation du plan de vol
3. Animer la démarche d'innovation SLS :
• Animer de manière dynamique la démarche d'Innovation Participative
• Définir la feuille de route de démarche d'innovation société
• Accompagner les responsables de progrès et les équipes de direction
• Animer le réseau Innovation Participative société
• Assurer la coordination et la cohérence avec les politiques du groupe Safran
• Mettre en place les process, gouvernances et outils adaptés
4. Encourager et coordonner les échanges de bonnes pratiques :
• Maintenir à jour le référentiel des standards applicables du Lean-Sigma
• Être force de proposition d'amélioration et animer le collège des Master Black Belts
5. Pilotage en coordination avec la Direction de Communication :
• Organisation des évènements et de communication dédiée à la Démarche de Progrès
6. Coordonner les activités de démarche de progrès sur le site de Vélizy :
• Accompagner la Direction d'établissement de Vélizy dans la construction et l'animation d'une démarche de progrès structurée
• Animer le Lean Kfé de Vélizy
• Coordonner la planification et l'organisation des certifications Green et Black Belts


Parlons de vous

De niveau bac+5 minimum, vous avez acquis une expérience significative sur un poste et environnement industriel similaire.

Certifié amélioration continue (Certifié Master Black Belt ou Black Belt), vous appréciez piloter des projets transverses dans un environnement international.

Les qualités requises pour mener à bien votre mission sont :
• Vous avez une appétence forte dans le pilotage de projet et possédez une réelle capacité à convaincre et mobiliser une équipe autour d'un objectif commun.
• Votre relationnelle et sens de la communication sont des atouts qui vous permettront d'interagir aussi bien avec des interlocuteurs internes et externes.
• Votre force de persuasion et de conviction sont des compétences reconnues qui faciliteront l'adhésion et la collaboration des différentes équipes pluridisciplinaires.
• Enfin, vos capacités organisationnelles et méthodologiques, ainsi que votre esprit de synthèse sont des qualités qui vous permettront de conduire efficacement les différents projets.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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