La commune de Pougny recherche un agent polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe technique. Vous interviendrez sur des missions variées liées à la voirie, à l'entretien des bâtiments, à la gestion des espaces verts, ainsi qu'à la gestion des déchets.
Missions principales :
- Voirie : Réparation et entretien des chaussées, trottoirs, signalisation, nettoyage des espaces publics.
- Bâtiment : Petites réparations, entretien courant des infrastructures, interventions ponctuelles sur les installations (peinture, électricité, plomberie, etc.).
- Espaces verts : Tonte, taille, désherbage, plantation et entretien des espaces paysagers.
- Gestion des déchets : Organisation et gestion des centres de tri, collecte et ramassage des déchets sur le territoire, veiller à l'application des consignes de tri et au maintien de la propreté.
Profil recherché :
- Connaissances techniques en travaux publics, maintenance de bâtiments, entretien des espaces verts et gestion des déchets.
- Capacité à utiliser des outils et engins adaptés (tondeuses, débroussailleuses, camions-bennes, engins de chantier, etc..).
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d'équipe et polyvalence.
- Permis B indispensable (permis C ou engins de chantier serait un plus).
Qualifications et expériences :
- Formation ou expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : voirie, bâtiment, espaces verts, gestion des déchets.
Conditions proposées :
- Rémunération statutaire
- Avantages : primes, repas midi, chèques vacances
Type de contrat : CDD de six mois. Possibilité de déboucher sur un contrat long terme (fonctionnaire territorial ou fonctionnaire territorial)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de fauchage,Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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