Responsable de magasin (h/f)

à propos de l’entreprise

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.

Description du poste

Crit Experts & Cadres recherche pour son client à Marseille, leader national de la mode et du luxe, un

Responsable de Magasin (H/F)

Notre client est une enseigne emblématique du commerce dans les secteurs de la mode et du luxe. Une entreprise qui met au premier plan le sens du service et la satisfaction de ses clients.

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons le futur Responsable de Magasin H/F.
En tant que Responsable, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de votre point de vente.
Réel tempérament de leader, vous accompagnez vos équipes en assurant l'essentiel de votre présence sur le terrain et en développant le potentiel de chaque collaborateur.
Vous gérez le recrutement de votre équipe, leur intégration, le coaching et optimisez l'organisation et le planning de présence.

Vous mettez au centre de vos préoccupations, l'excellence de la relation client en garantissant un niveau de qualité optimale en adéquation avec la stratégie et le positionnement de l'enseigne.

Véritable commerçant et esprit d'entrepreneur vous managez vos indicateurs retail et mettez en place des plans d'actions commerciaux visant à atteindre les objectifs fixés. Vous veillez au respect de la politique de services, la bonne tenue du magasin et des réserves et le respect des procédures internes.

Grâce à votre ouverture d'esprit, votre force de proposition et prise d'initiative, vous contribuez activement aux projets transverses du magasin conjointement avec la Direction.

? Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en management d'équipe dans le secteur retail.
? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver une équipe et avez un sens aigu du service client et de gestion des priorités.

Poste en CDI basé à Marseille - Statut Cadre au forfait - 13 jours de RTT

Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience + prime

Entreprise offrant de belles opportunités de carrière et de développement professionnel avec un environnement de travail dynamique et convivial où toute idée et initiatives sont valorisées.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans