Responsable commercial rythmologie cardiaque-alsace

Responsable Commercial Rythmologie Cardiaque-Alsace

Une carrière chez Boston Scientific, c’est plus qu’un choix professionnel, c’est un engagement personnel. Etant un des leaders incontournables dans le domaine médical, nous sommes engagés à résoudre les défis les plus importants et impactants – unis par une profonde bienveillance envers la vie humaine. Si vous aimez résoudre des problématiques complexes avec créativité et courage afin de faire une différence significative, il n’y a pas un meilleur endroit de développer votre carrière que chez Boston Scientific.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Account Manager Rythmologie Cardiaque H/F spécialisé en CRM (pacemaker et défibrillateurs implantables). Ce poste est basé en Alsace.

ROLES ET RESPONSABILITES:

1. Exécution commerciale et technique:
* Développer les parts de marché du secteur par la construction de projets et le déploiement d’actions de fond tout au long de l’année auprès des clients.
* Revue et ajustement du plan lors de «business review» trimestrielles avec le Directeur Régional.
* Travailler en équipe avec les supports Techniques terrain et les commerciaux de la division électrophysiologie.
* Gestion des Key Opinion Leader (KOL) de son secteur en collaboration avec son Directeur Régional.
* Au travers de staffs, délivrer les campagnes Marketing auprès des interlocuteurs clés de chaque centre.
* Avoir/développer une connaissance technique de la Rythmologie interventionnelle.
* Etre en capacité d’assurer une présence au bloc opératoire pour supporter les procédures.
* S’affirmer comme l’interlocuteur privilégié des rythmologues de votre région ainsi que des équipes para-médicales.
* Collaborer avec les différents services support afin d’apporter la réponse la plus pertinente aux clients.
1. Engagements au sein de BSC:
* Contribuer au développement de l’image de marque de Boston Scientific CRM par un professionnalisme sans faille.
* Gérer le budget «sponsoring local» dans les limites définies avec le Directeur Régional. Assurer la participation des clients du secteur aux «Workshops» et formations de la division.
* Gérer les inventaires produits en effectuant 2 comptages par an et assurer la rotation des produits en dépôt.
2. Communiquer:
* Après une formation interne, le candidat devra pouvoir rapidement devenir autonome, tout en maintenant un contact régulier avec son management.
* Communiquer auprès des clients en utilisant les messages, outils et présentations préparées par le marketing.
* Force de persuasion et compétences avérées de négociation, associées à des connaissances techniques: une obligation.
* Bonnes connaissances du milieu de la Santé en particulier la Cardiologie/Rythmologie : un atout.
* Expérience réussie de la vente de matériel/prothèses en milieu hospitalier: un atout.
* Connaissance et pratique du bloc opératoire: un atout.
* Bonne connaissance des KOL et des décideurs du secteur: un atout.
* Savoir négocier au plus juste les intérêts de la société, les niveaux de prix et l’augmentation du Chiffre d’affaire dans un environnement concurrentiel et changeant.
* Maîtrise de la bureautique.
* Maîtrise de la langue anglaise.
* Déplacements sur le secteur 4.5 jours par semaine.

Qualités :

* Excellent sens de la communication. Capable de créer et de maintenir un fort relationnel avec les décideurs clés des établissements (corps médical, pharmacie, achats).
* Grande Autonomie, adaptabilité et capacité à prendre des initiatives.
* Loyauté.
* Forte orientation clients et Résultats.
* Esprit d'équipe et Collaboration avec les “Experts” de la division.
* Accepte le suivi et la collaboration avec sa hiérarchie.
* Dynamisme, Vision, Organisation. Capable de déterminer les priorités sectorielles, d’y adapter les stratégies, tactiques de la division et d’obtenir les résultats escomptés.
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