Date de publication de l'offre
19/09 - 25/10/2024
Type d'emploi
CDD
Catégorie de métier
Tourisme - communication
Nom de l'organisme
Parc naturel régional du Haut-Jura
Objet géré par le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional, le Pays du Haut-Jura concerne 4 communautés de communes, à savoir :
* Haut-Jura Arcade,
* Haut-Jura Saint-Claude,
* La Grandvallière et
* Station des Rousses.
Initialement, chacune de ces Communautés de communes présentait sa propre organisation touristique. Grâce au Plan Avenir Montagne de l’Etat, un poste a été créé depuis juin 2022 au sein du Pays du Haut-Jura, pour établir une stratégie commune vers un tourisme toutes saisons, équilibré, responsable et respectueux de la biodiversité et des paysages.
Après une concertation de l’ensemble des acteurs du territoire, la stratégie validée en juin 2024 s’est construite autour de différents enjeux :
* Engager une réorganisation touristique : faciliter les collaborations entre offices de tourisme, uniformiser les données et leur traitement, partager des outils de promotion entre offices de tourisme…
* Améliorer l’accueil des clientèles et accompagner les projets touristiques dans une démarche d’adaptation et d’atténuation du changement climatique (hébergements, mobilités, activités…)
* Répartir les flux touristiques dans le temps et dans l’espace : renforcer l’occupation touristique sur les ailes de saison et le maillage du territoire pour maitriser la fréquentation
* Affirmer et valoriser les atouts différenciants du territoire, à savoir l’identité sportive du territoire et l’excellence reconnue des savoir-faire historiques : développer et qualifier la découverte par l’itinérance, donner une vocation touristique et de loisirs aux infrastructures sportives du territoire, mettre en récit la destination autour du sport et des savoir-faire…
* Favoriser l’attractivité économique et résidentielle : pallier aux difficultés de recrutement…
Pour plus d’informations, consulter https://www.parc-haut-jura.fr/agir-pour-le-territoire/encourager-eco-tourisme-et-des-loisirs-durables/developper-une-offre-touristique-4-saisons/decliner-le-plan-avenir-montagne/
Mission
Coordinateur·rice du pilotage, de l’animation et du suivi de la stratégie de transition touristique du Pays du Haut-Jura, vous serez le·la chef·fe de projet dédié·e à la mise en œuvre et l’animation de cette stratégie de transition touristique.
Vous travaillerez en lien direct avec les autres chargés de mission Tourisme du Parc (ainsi qu’avec les chargés de mission d’autres thématiques, tant que de besoin), et sous le pilotage du chef de service « Développement territorial & Pays » et de la Présidente du Syndicat Mixte. Vous bénéficierez également de la communauté « Avenir Montagnes » à l’échelle nationale et à l’échelle du Massif du Jura pour vous former, vous inspirer et partager vos expériences et bonnes pratiques.
Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Piloter et animer la stratégie de transition touristique du Pays du Haut-Jura, en lien avec les élus des Communautés de communes et le Commissariat de massif du Jura, et donc principalement :
* Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire.
* Préparer les comités de projet (1 par semestre à minima).
* Piloter les comités techniques et groupes de travail autant que de besoin (1 par trimestre à minima).
* Participer aux rencontres et échanges des réseaux nationaux et locaux organisés dans le cadre du Plan avenir montagne, pour capitaliser des expériences extraterritoriales et enrichir les réflexions du Pays.
* Assurer la rédaction de pièces administratives et la mise en ligne des éléments nécessaires à la justification du poste (comptes-rendus de réunion, rapports annuels…) et au bon déroulement du projet.
* Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet de transition ; entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux.
* Mettre en œuvre et coordonner le bon déroulement du programme d’actions opérationnel défini, et donc notamment :
* Assurer une veille informationnelle : sources de financement, AMI, formations sur les tendances et innovations du monde du tourisme…
* Impulser l’avancement des actions, en recourant au besoin et en suivant des prestataires.
* Veiller à leur articulation au sein du plan d’action global.
* Accompagner les porteurs de projet dans l’aboutissement de leurs projets en cohérence avec les documents stratégiques, les attentes politiques et les financements disponibles (enveloppe LEADER géré par le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional).
Profil
o formation supérieure en tourisme de niveau minimum Bac +3.
* - première expérience professionnelle est souhaitée dans le domaine ou à défaut - connaissances approfondies de l’ingénierie territoriale et des stratégies du tourisme durable.
o connaissance des problématiques du développement touristique en milieu rural et de montagne et les enjeux liés au tourisme.
o connaissance de l’environnement touristique institutionnel.
o compétence en gestion et montage de projet
o animation d'un collectif d’acteurs autour d’un projet.
o esprit d’analyse et de synthèse.
o excellentes capacités d’écoute, de dialogue et de travail en équipe.
o organisé·e, dynamique, autonome et rigoureux·se.
o à l’aise à l’oral et avez d’excellentes capacités rédactionnelles.
Informations complémentaires
L’audition des candidat(e)s retenu(e)s est prévue en présentielle matin du jeudi 7 novembre 2024.
Pour tout renseignement complémentaire :
o de nature technique, contacter Matthieu PEROZ – m.peroz@parc-haut-jura.fr – 03 84 34 12 21.
o de nature administrative : contacter Rachel FERRAZZI – r.ferrazzi@parc-haut-jura.fr – 03 84 34 12 20.
Coordonnées pour postuler
Les candidatures (lettre et CV) sont à envoyer au plus tard pour le 25 octobre 2024 :
* Soit par mail à : rh@parc-haut-jura.fr
* Soit par courrier à :
Madame la Présidente
Maison du Parc du Haut-Jura
29 le Village - 39310 LAJOUX
#J-18808-Ljbffr
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