Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, sous l'autorité de la directrice de la coordination culturelle et en vous appuyant sur le projet de territoire, vous aurez comme mission principale la gestion d'un pôle de trois bibliothèques : Thorigny-sur-Marne, Dampmart et Pomponne.
Missions, activités et conditions d'exercice - Gestion du pôle de Thorigny-sur-Marne, Dampmart et Pomponne (regroupement de 3 bibliothèques)
- Gestion de l'administration générale, financière et managériale du pôle Thorigny-sur-Marne, Dampmart et Pomponne (rédaction de bilans, suivi comptable et congés).
- Participation à la réflexion et la mise en œuvre des orientations de l'établissement sur le territoire : impulsion et actualisation du projet de service
- Management et encadrement de l'équipe du pôle (6 agents).
- Suivi, contrôle et évaluation de l'exécution des actions du pôle
- Participation aux actions de médiation des collections de la médiathèque
- Élaboration du programme d'animations du site : développement des actions culturelles, accueil de groupes, de publics empêchés - être force de proposition sur les actions culturelles, le développement des actions hors les murs.
- Participation à la réflexion sur l'évolution des médiathèques du pôle : Définition des besoins des secteurs et contribution à l'offre de services.
- Présence au service public en alternance avec le reste de l'équipe
- Participation au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité : - Participation aux réunions de service. - Travail en transversalité avec le réseau de lecture publique. - Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau - Participation à la mise en œuvre de la Politique Documentaire
Profil recherché - Être titulaire d'un diplôme professionnel (DUT ou DEUST) Missions / conditions d'exercice - Gestion du pôle de Thorigny-sur-Marne, Dampmart et Pomponne (regroupement de 3 bibliothèques)
- Gestion de l'administration générale, financière et managériale du pôle Thorigny-sur-Marne, Dampmart et Pomponne (rédaction de bilans, suivi comptable et congés).
- Participation à la réflexion et la mise en œuvre des orientations de l'établissement sur le territoire : impulsion et actualisation du projet de service
- Management et encadrement de l'équipe du pôle (6 agents).
- Suivi, contrôle et évaluation de l'exécution des actions du pôle
- Participation aux actions de médiation des collections de la médiathèque
- Élaboration du programme d'animations du site : développement des actions culturelles, accueil de groupes, de publics empêchés - être force de proposition sur les actions culturelles, le développement des actions hors les murs.
- Participation à la réflexion sur l'évolution des médiathèques du pôle : Définition des besoins des secteurs et contribution à l'offre de services.
- Présence au service public en alternance avec le reste de l'équipe
- Participation au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité : - Participation aux réunions de service. - Travail en transversalité avec le réseau de lecture publique. - Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau - Participation à la mise en œuvre de la Politique Documentaire Profils recherchés - Être titulaire d'un diplôme professionnel (DUT ou DEUST) ;
- Connaissance des techniques et métiers en bibliothèque et en matière de politique documentaire
- Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales ;
- Capacité à travailler en mode projet, en lien avec les services et les acteurs locaux
- Expérience managériale reconnue en mode participatif et collaboratif ;
- Aptitudes au travail en équipe ; à la conduite du changement ; sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure,
- Maîtrise de la gestion de groupes et de l'animation de réunions
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Permis B souhaitable
LIEU D'EXCERCICE : Médiathèque du Moustier, 1ter rue du Moustier, 77400 Thorigny-sur-Marne, et au sein du pôle Thorigny-sur-Marne/Dampmart/Pomponne et sur les autres médiathèques du réseau en Marne et Gondoire
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