Agents techniques gestionnaires conseil et vérificateurs h/f

CAF DU VAL-DE-MARNE

La caf du Val-de-Marne recrute des agents techniques gestionnaires conseil en CDI (f/h).

Description du poste

Vous intégrerez une formation en alternance d'une durée d'environ 10 mois qui vous permettra d'acquérir toutes les compétences requises pour devenir un(e) gestionnaire conseil allocataires dont les missions sont :
- Réaliser un diagnostic des situations allocataires, déterminer les droits potentiels et traiter le dossier ;
- Veiller à la qualité du dossier et garantir le juste versement des prestations : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements ;
- Gérer la relation clients en renseignant les allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits ainsi qu'aux institutions et services sociaux.

Ces missions s'exerceront alors sur l'un des 3 sites de l'organisme (Créteil, Champigny-sur-Marne, Orly).

Au terme de cette formation et sous réserve de sa validation, vous pourrez être affecté soit en tant que gestionnaire-conseil au traitement des dossiers au sein de la direction adjointe sur l'un des 3 sites de l'organisme (Créteil, Champigny-sur-Marne, Orly), soit en tant que vérificateur à leur vérification au sein de la direction comptable et financière (Créteil).

Profil recherché

Vos compétences

Cet emploi nécessite :

- Des capacités d'apprentissage afin de maîtriser la législation des prestations et un esprit d'analyse afin de pouvoir étude les dossiers allocataires ;
- Une aisance avec les outils informatiques (applicatifs informatiques, banques documentaires, outils collaboratifs ;
- Une rigueur pour la bonne application des procédures et réglementations ;
- Des aptitudes pédagogiques et relationnelles ;
- Le goût du travail en équipe ;
- Le sens de la discrétion.

Votre formation

Conditions particulières :
Des épreuves écrites seront organisées en décembre 2024, suivies d'entretiens prévus en décembre et janvier 2025 pour les candidats admissibles ;

Les modules théoriques se dérouleront dans notre centre de formation situé à Paris (19ème arrondissement) ;

La date d'embauche est fixée au 04 février 2025.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

- Une rémunération annuelle brute de 25 316 € composée d'un salaire mensuel brut de 1.808 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;
- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
- La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
- L'accès au télétravail dans le cadre des dispositions locales jusqu'à 3 jours par semaine (à l'issue de la formation en alternance) ;
- Des chèques déjeuner d'une valeur de 11,52€ ;
- Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions) ; - Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- La possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le comité social et économique.

Contact

Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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