Responsable du centre technique municipal - commune de saint gildas de rhuys

Responsable du Centre Technique Municipal - Commune de SAINT GILDAS DE RHUYS

Responsable du Centre Technique Municipal.

Placé sous l'autorité du DST, l'agent accompagné d'un assistant(e) aura en charge les missions suivantes :


Activités principales :

* Gérer l'encadrement des 11 agents et des saisonniers du CTM.
* S'assurer au quotidien de la gestion efficiente et du bon fonctionnement du CTM.
* Effectuer la coordination dans les domaines techniques, administratifs et humains sur l'ensemble des missions liées au CTM.
* Impulser, coordonner et contrôler les travaux réalisés par l'ensemble du personnel du CTM dans les domaines suivants : Bâtiments, voirie, espaces verts et fleurissement.
* Assurer la gestion administrative et organisationnelle des agents placés sous son autorité.
* Organiser, suivre et contrôler les plannings des différentes tâches en régie réalisées par les agents tout en assurant le suivi des congés.
* Assurer la réactivité de la régie lors d'évènements impérieux.
* Assurer la gestion et le suivi des stocks, matériel et véhicules du CTM.
* Assurer la mise en œuvre des consignes de sécurité, des formations des agents et de leurs diverses habilitations (Caces, habilitation électrique, AIPR...).


Activités secondaires :

* Être force de propositions lors de constat de désordres ou dysfonctionnements sur le patrimoine de la commune (bâtiments, voirie et espaces verts).
* Être soutien des autres services dans les différents domaines du CTM en accord avec le DST.
* Apporter le soutien du CTM au service évènementiel lors de manifestations sur la commune (personnel et matériel).
* Participer à l'inventaire des orientations en matière de gestion des espaces publics et du patrimoine bâti.
* Assurer le suivi des différents contrats avec les entreprises de contrôles réglementaires.
* Gérer quelques interventions annuelles sur le port et le camping municipal, propriétés de la commune.


Profil recherché

Connaissances (savoirs) :
- Connaissances dans les différents domaines d'activités du CTM.
- Connaissances de l'organisation, du fonctionnement et de l'environnement territorial.
- Savoir conduire et organiser le travail d'une équipe.
- Savoir prioriser les urgences.
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.

Compétences techniques (savoir-faire) :
- Polyvalence technique confirmée dans les domaines suivants : bâtiments, voirie, espaces verts et fleurissement.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques.
- Connaître les principes de gestion budgétaire et assurer le suivi des dépenses du CTM.

Compétences relationnelles (savoir être) :
- Capacité à fédérer les agents placés sous son autorité.
- Capacité à déléguer.
- Capacité d'écoute et de dialogue avec les élus, collègues et les administrés.
- Capacité managériale.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Exigences du poste :
Niveau requis : Examen dans les domaines techniques en relation avec les activités liées au CTM.
Expérience requise : Expérience significative dans un poste similaire souhaitée.

Contraintes particulières d'exercice :
- Temps de travail : 35 heures en période hivernale, 40 heures en période estivale (donnant lieu à RTT).

Avantages du poste :
- CNAS,
- Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur et défiscalisés),
- Participations mutuelle santé et contrat prévoyance (garantie maintien de salaire) si adhésion aux contrats groupes.

Adresser lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Maire, Mairie, rue Saint Goustan, 56730 SAINT-GILDAS-DE-RHUYS.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 01/06/2025.

#J-18808-Ljbffr