Ingénieur caractérisation tribologie f/h

Ingénieur Caractérisation Tribologie F/H

Société : Safran Landing Systems
Domaine d'activité : Matériaux et procédés
Emplacement : Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : DOCTORAT
Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Français Bilingue, Anglais Courant

Au sein de la Direction Technique Matériaux de Friction de la Division Roues & Freins de Safran Landing Systems, site de production de Villeurbanne, vous aurez pour missions principales de :

1. Piloter et contribuer aux différents projets permettant le développement de la connaissance des liens entre les échelles micro (microstructure) et macro (performance du produit)
2. Réaliser des activités de caractérisation tribologique des produits pour supporter les programmes en service, en développement, la production et les projets R & T


Et en complément ?

1. Activités de R&T :
- Piloter et supporter les Projets R&T de la Feuille de route Matériaux de Friction visant l'amélioration de la connaissance sur le comportement tribologique des matériaux, d'un point de vue performance de freinage, usure et vibrations
- Contribuer au développement des modélisations numériques du comportement tribologique du freinage
2. Activités de R&D Caractérisation :
- Proposer et mettre en œuvre le développement de nouvelles caractérisations des matériaux. Dans le cadre de ces deux activités, il sera nécessaire d'assurer le rôle de responsable de lot.
3. Activités de Support Technique :
- Contribuer aux enquêtes (type 8D) relatives à des problèmes de performance de freinage en fonction des sollicitations.


Parlons de vous

Compétences métiers :
- Connaissances et expérience en tribologie
- Connaissances et expérience dans les propriétés thermomécaniques des composites et leurs modes d'endommagement
- Connaissance du produit frein carbone
- Connaissances en moyens d'essais tribologiques

Pas de management opérationnel.
Savoir-faire (pratiques professionnelles opérationnelles) :
- Pilotage de projet au niveau du service Matériaux de Friction, en interne ou sous-traité (clarification du besoin, structuration, réalisation, planification et suivi)

Savoir-être (attitudes et comportement vis à vis des autres et de son travail) :
- Sens du client (respect des engagements Coût/Qualité/Délai)
- Aptitude à travailler en équipe, avec excellent relationnel
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à communiquer
- Rigueur, organisation, efficacité

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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