Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !
Vos missions :
Vous évoluez au sein du Département d’Infrastructure et de Production Informatique, pour l’un de nos clients, grand compte dans le secteur bancaire et intégrez une équipe de production mutualisé.
Dans le cadre de vos missions, vous assistez la Direction informatique du métier face aux différents incidents et problèmes de production et vous contribuez à l'amélioration continue du service rendu.
1. Vous pilotez les contributeurs opérationnels pour assurer les engagements souscrits.
2. Vous garantissez la prise en charge et la résolution des différents incidents rencontrés.
3. Vous suivez les plans d'actions et problèmes afin de réduire les incidents.
4. Vous analysez les changements de production et leurs impacts.
5. Vous animez différents comités de suivi et de validation.
Vous êtes l’interlocuteur de référence pour l’ensemble du RUN :
1. Vous assurez le rôle de contact principal avec le métier sur les activités RUN et assurez la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs.
2. Vous gérez les demandes concernant les patrimoines applicatifs du métier sur le RUN.
3. En situation d'incident majeur, vous mettez en relation et coordonnerez les acteurs et vous contribuez à la communication dans le métier.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique et maîtrisez l’anglais.
Vous souhaitez développer votre expertise technique dans un environnement transversal à fort enjeux.
Vous avez une première expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement de production IT, idéalement en gestion d’incidents informatiques. La connaissance des processus ITIL serait un plus.
Votre aptitude à communiquer et à vous adapter, votre rigueur, votre sens du client et votre capacité à avoir de l’impact sont des atouts qui vous permettront de progresser dans ce poste puis au sein de notre Groupe.
Compétences requises :
* Ansible
* DevOps
* ITIL
* Linux
Qualités requises :
* Autonomie
* Bon relationnel
Avantages :
* Très bon CSE
* Mutuelle et prévoyance
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