Aneo est une agence de conseil fondée en 2002, qui accompagne ses clients (entreprises du CAC 40, ETI et start-ups) dans leur transformation digitale. Une agence hybride entre le conseil en organisation et management et le conseil en technologie. Nous abordons les sujets de transformation dans leur globalité : stratégie, transformation organisationnelle, transformation produit, agilité, architecture IT, développement et modernisation cloud, le tout supporté par le pilotage de projets et de portefeuilles projets.
Le consultant sénior DevOps Cloud sera amené à intervenir dans les pôles infrastructure et production de nos clients.
Dans le cadre de missions en régie, vous interviendrez principalement dans des environnements mêlant infrastructure héritée et innovation cloud, vous serez amené à piloter ou participer à des missions stratégiques de transformation ou de création d’environnements DevOps.
Par exemple : votre rôle peut consister à migrer une infrastructure on-premise vers une architecture cloud scalable et sécurisée, tout en optimisant les pipelines CI/CD pour accélérer les déploiements. Vous modernisez les applications via Kubernetes et conteneurs, tout en intégrant une stratégie DevSecOps robuste pour sécuriser chaque étape du cycle de développement. En parallèle, vous mettez en place un modèle FinOps pour maîtriser les coûts cloud, un système de monitoring avancé pour garantir la résilience, et vous accompagnez les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques DevOps afin d’instaurer une culture collaborative et agile.
"You Build It, You run It”
Nous recherchons activement un ingénieur en informatique, spécifiquement formé en DevOps et technologies Cloud (AWS, GCP), désireux de relever des défis dans le secteur privé. Ce poste nécessite une personne ayant une grande aisance dans les interactions sociales et professionnelles, capable de naviguer efficacement au sein d'équipes diversifiées.
Le candidat idéal possédera une solide expérience en automatisation (Ansible, Jenkins, XL Deploy, Kubernetes, Helm, etc.) et en pratiques industrielles standardisées (DevOps), et devra être compétent en gestion d'infrastructures Cloud. Une connaissance approfondie et pratique de l'implémentation de solutions cloud à grande échelle est essentielle, de même qu'une compréhension des processus qui mènent de la collecte des données jusqu'au déploiement en production, en passant par les phases d'entraînement et de vérification des performances.
En outre, le rôle requiert une curiosité intellectuelle et un engagement à rester à l'avant-garde des évolutions technologiques dans les domaines du Cloud et du DevOps. Votre capacité à transmettre ces connaissances et à promouvoir les bonnes pratiques au sein de notre organisation sera un atout majeur.
Une personnalité qui a des compétences parmi les suivantes :
* Langage de programmation Python
* Administration systèmes (Linux) ;
* Administration réseaux ;
* CI/CD (pipeline, Github, Gitlab-ci, Ansible, AWX, Jenkins, etc) ;
* Cloud (AWS ou GCP) ;
* Terraform ;
* Kubernetes ;
* Docker ;
* Aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs d’horizons et de niveaux différents.
Informations pratiques
En raison de la nature sensible de certaines missions, qui impliquent des partenariats avec des entités régaliennes spécialisées dans la défense et la sécurité, ce poste nécessite que le candidat puisse être habilité au niveau "secret défense”.
* +5 années d’expérience sur un poste similaire
* Type de contrat : CDI
* 2 jours de télétravail
* Langues : anglais et français d’un niveau C1 ou C2
* Mobilité : Saint Quentin en Yvelines
* Ce poste comporte des astreintes
* Fourchette de rémunération proposée, selon profil : 55K - 65K
* Date d’embauche : Asap
Une certification GCP ou AWS valide de niveau “Professionnal” ou “Speciality” sera particulièrement appréciée. Autrement, cela fera partie des objectifs pour les premiers mois.
Notre siège est basé à Boulogne Billancourt. Pour ce poste, des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre
La principale motivation des membres de notre communauté, et de notre cercle Cloud, résident dans le challenge intellectuel que représente la complexité de nos missions. Nos partenariats avec AWS, GCP et Azure, nous donnent accès à des projets ambitieux, souvent en lien direct avec les équipes d'engineering. C'est aussi l'occasion de contribuer directement à des projets open-source avec leurs équipes. Par ailleurs, le déploiement de notre orchestrateur, ArmoniK offre également des challenges complexes : il s’agit de mettre en place un continum de calcul entre des environnements on-premise et multi-cloud.
La formation constitue un axe important du développement d'ANEO: plus de 4% de notre masse salariale y est dédiée ! Que cela soit pour les formations internes ou pour des formations plus approfondies menant à des certifications. Des conférences régulières avec des experts et chercheurs issus de divers horizons permettent par ailleurs de suivre les avancées au plus près.
Notre culture d'entreprise est fondée sur la responsabilisation des collaborateurs, la promotion d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une structure organisationnelle aplatie visant à encourager l'autonomie. Nous organisons et participons régulièrement à des événements (privés, publics).
Parcours de recrutement
* Pré-qualification : entretien téléphonique pour un premier filtre sur l'intérêt mutuel, maximum 30 min
* Entretien RH : échange pour se découvrir et valider l'adéquation culturelle et les appétences
* Entretien technique : un échange technique permettra de valider vos compétences
* Entretien de projection : échange avec un Manager ou un Directeur afin de valider la projection professionnelle au sein du cabinet
Au moins une des étapes du processus de recrutement s'effectuera en présentiel.
Mots clés : GCP, AWS, Kubernetes, Terraform, Python, CI/CD
Aneo s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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