Descriptif du poste:
���� Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Rattaché(e) au Directeur de la région, vous êtes le(la) référent(e) Qualité et HSE pour la région Nord. Membre du CODIR de la région & véritable acteur opérationnel, vous contribuez activement à l'amélioration continue et à la satisfaction de nos clients.
���� Vos missions principales :
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Missions Qualité : Assurer la conformité et la satisfaction client
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Pilotage des audits EN9100 & ISO9001 :
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Préparer et piloter les audits internes et externes avec un objectif 0 non-conformité.
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Mettre en place des actions correctives efficaces en cas de déviation.
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Gestion des non-conformités et interface client :
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Analyser les non-conformités clients et internes
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Élaborer et piloter les plans d'action en assurant leur présentation systématique aux clients concernés.
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Suivi de la qualité des projets et satisfaction client :
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Accompagner les chefs de projets dans la mise en place du PMQ
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Aider et s'assurer du déploiement des indicateurs qualité sur l'ensemble du périmètre
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Piloter la satisfaction client et mettre en place les actions correctives si nécessaire
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Développement de la culture qualité :
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Animer des sensibilisations mensuelles à destination des chefs de projets.
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Créer et maintenir une bible qualité regroupant les processus clés.
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Contribuer au onboarding des nouveaux collaborateurs
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Missions HSE/RSE : Zéro accident et conformité réglementaire
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Pilotage du Document Unique (DU) et du plan d'action HSE :
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Piloter la mise à jour du Document Unique
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Définir les actions de mitigation à mettre en place et générer le PAPRiPACT
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S'assurer de l'atteinte des objectifs HSE du périmètre et du respect du plan d'action associé
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Gestion des incidents et prévention :
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Analyser les accidents et situations dangereuses et piloter des plans d'action correctifs.
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Garantir que 100% des prestations bénéficient d'un plan de prévention signé par les collaborateurs.
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Conformité réglementaire :
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Veiller à ce que 100% des collaborateurs disposent de leurs habilitations, visites médicales et EPI à jour.
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Assurer le suivi et la mise à disposition des fichiers de conformité pour les managers.
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Déploiement de la politique RSE :
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Contribuer à la certification ISO14001 et au déploiement de la politique RSE.
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Assurer la mise à jour de Tennaxia au moins une fois par semestre.
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Organiser les événements RSE (Clean-Up Digital, Semaine EHS, etc.)
Profil recherché:
����Un peu de vous :
Formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou master) avec spécialisation en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou dans le secteur du support technique et de l'ingénierie de maintenance.
Compétences techniques :
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Maîtrise des normes EN9100, ISO9001 et ISO14001.
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Compétence avérée dans le pilotage d'audits internes et externes.
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Expertise en analyse des causes racines et gestion des plans d'action.
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Connaissance des outils de gestion QHSE (idéalement Tennaxia) et maîtrise d'Excel.
Compétences relationnelles et comportementales :
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Bon communicant et pédagogue, capable d'animer des sensibilisations.
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Rigueur et organisation dans le suivi des indicateurs et des plans d'action.
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Capacité à travailler en transversal avec les équipes projet et en interface avec les clients.
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Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue.
Outils : Excel / Idéalement Tennaxia
?Rejoindre la famille Sonovision c'est :
* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail
* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite
* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière
* Des projets riches et innovants chez nos divers clients
Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !
Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !
���� Les étapes pour nous rejoindre :
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Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte
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Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst
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Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur
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Bienvenue dans la famille Sonovision !
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