Seine Normandie Agglomération, comptabilisant près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique ; positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), il est ainsi idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine.
La Direction Performance et Coopération Territoriale accompagne les acteurs du territoire dans la mise en œuvre de leurs projets, dans un objectif commun de développement soutenable du territoire, grâce à une équipe dynamique et bienveillante. Attachés à la transversalité, au travail en équipe, et nourrissant un lien permanent avec les communes de notre territoire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de service « Soutien au territoire et financements ».
- Poste à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Performance et Coopération Territoriale, en relation étroite avec le Président et le Président Délégué, vous aurez pour mission d’accompagner les services et communes de l’agglomération sur le financement de leurs projets, en lien avec les documents cadres du territoire et politiques de contractualisation.
MISSIONS
Accompagner les démarches de contractualisation :
Chargé(e) du suivi de la contractualisation, vous établissez le cadre du financement des projets phares et structurants à travers la formalisation des documents partenariaux, au bénéfice des acteurs publics et privés du territoire. Vous accompagnez les porteurs de projets dans le recensement et la priorisation des actions. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires financeurs dans les travaux d’élaboration et de négociation des contrats multithématiques (Contrat de territoire, CRTE, CPIER/CPER...).
Vous encadrez les deux chargé(e)s de projet Petite Ville de Demain (Les Andelys, Gasny, Vexin-sur-Epte, Pacy-sur-Eure) et Action Cœur de Ville (Vernon), qui accompagnent au quotidien les communes dans leur projet de revitalisation et dynamisation commerciale notamment.
Renforcer le financement des projets de SNA, des communes, des acteurs du territoire :
De la définition de besoins en ingénierie, à l’élaboration des plans de financements et à la mobilisation des multiples partenaires, vous accompagnez l’émergence des projets sur le territoire. Vous assurez une veille régulière sur les appels à projet et les nouveaux dispositifs de financements. Vous êtes le référent technique de la collectivité sur les autres sources de financements et notamment le programme LEADER en lien avec la communauté de communes du Vexin Normand, les fonds européens ou encore le mécénat.
Vous assurez l’instruction et le suivi de dispositifs de financements de SNA à destination des acteurs du territoire (fonds de concours à destination des communes, fonds de soutien LEADER à destination des acteurs privés).
En interne, vous contribuez à sécuriser la mobilisation des financements et leur suivi par les services de l’agglomération.
Contribuer à l’animation du projet de territoire et à l’évaluation des politiques publiques :
Dans le cadre du suivi des projets inscrits dans les contrats, vous évaluez les retombées des actions communautaires engagées et des financements obtenus, vous contribuez à l’exploitation des résultats et la valorisation des actions menées. Vous assurez le suivi du projet de territoire et de sa bonne prise en compte dans les actions menées par les services de l’agglomération et les porteurs de projet impliqués dans les contrats.
PROFIL
De formation supérieure dans les domaines du développement local, de l’ingénierie des projets ou de la contractualisation
Disposant d’une expérience significative, vous maîtrisez les enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Connaissance du financement des projets et capacité à solliciter les partenaires du financement
Capacité d’analyse et de synthèse, de travail en équipe, force de propositions
Rigueur, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication
Sens du service public
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière Administrative – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (cat. A)
Recrutement par voie statutaire ou contractuel en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail : Siège de SNA + déplacements sur le territoire de SNA (pool de véhicules accessible)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITE DE VIE
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
Salles de restauration équipées à disposition
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel
Participation employeur prévoyance
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