Description de l'entreprise
Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).
197 millions, c’est un paquet… de colis que nos 1800 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.
Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS.
Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les tiennes !
Description du poste
Tu recherches une mission en alternance responsabilisante, dynamique lors de laquelle tu seras amené(e) à relever les défis passionnants et stimulants en valorisant nos métiers ? Nous avons quelque chose pour toi !
Le service santé et sécurité au travail de Mondial Relay se développe et se renforce avec l’opportunité de nous rejoindre pour une alternance.
En collaboration avec Raïssa et Bruno, nos Responsables QHSE, ce poste te permet de découvrir une partie du domaine de la santé et la sécurité au travail. Tes missions seront les suivantes :
1. Cartographier les risques TMS des sites
2. Créer puis suivre/animer un plan d’actions de lutte contre les TMS
3. Identifier des actions rapides (Quick-Win) à mettre en place
4. Participer en amont aux projets de nouveaux équipements/machines
5. Proposer des communications sur les actions en cours/mises en place
Les sujets ne sont pas exhaustifs et toutes les idées sont les bienvenues !
Qualifications
Ce poste est une opportunité à pourvoir en alternance (école d'ergonomie).
Tu maitrises les outils en analyse ergonomique et le pack office, tu as le goût du challenge et plein de PEP’S à revendre, alors n’hésite plus… rejoins notre équipe !
SJ123
Informations supplémentaires
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier d’un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Avantages :
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
6. d’une rémunération variable individuelle
7. de primes de participation et d'intéressement
8. d’un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
9. d’opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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