Descriptif et missions
Chargé.e du jeune public PMSJP H/F Ce poste est à pourvoir à GENNEVILLIERS.
Chargé.e du jeune public PMSJP H/F
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE
Expert-e, vous assurez une collaboration à l’élaboration et à l’organisation de la programmation culturelle jeune public sous la direction du responsable du Pôle Médiation et Saison Jeune Public. :
- Proposer des actions de développement et de sensibilisation du jeune public en lien avec la saison Jeune Public
- Coordonner les intervenants culturels - jeune public -
- Participer aux actions pédagogiques et culturelles développées dans le cadre scolaire, périscolaire et extrascolaire
- Participer à l’accueil du public et à l’information des manifestations culturelles - jeune public -
- Elaborer les dossiers de presse et les dossiers pédagogiques
- Participer à l’accueil des compagnies en résidence
- Mettre en œuvre et assurer le suivi d’indicateurs d’évaluation aux plans quantitatifs et qualitatifs
- Participer à la communication relative aux spectacles - jeune public -
- Effectuer un suivi budgétaire de ses missions
- Polyvalence nécessaire dans le cadre des autres missions du service
- Vigilance sur les propositions culturelles - Petite Enfance - et Pluridisciplinaires
- Participer à l’élaboration et à l’organisation du Festival Jeune et Très Jeune Public tous les 2 ans
Profil recherché
Chargé.e du jeune public PMSJP H/F NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
De formation supérieure, vous avez une expertise en matière d’enjeux culturels - jeune public -. Vous avez envie de contribuer au développement d’un politique culturelle ambitieux et dynamique en direction des générations futures. Vous avez de réelles capacités à monter et gérer des projets dans une démarche transversale. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !
EC9654
Avantages collectifs au travail
Chargé.e du jeune public PMSJP H/F
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. Prise en charge frais déplacement formation
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement COS ou CAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. Bilan de compétence/carrière
13. Autorisations spéciales d’absence
14. RIFSEEP
15. CIA
16. Gratification pour les médailles du travail
17. Aides à la rentrée scolaire
18. Participation aux frais de séjour/enfants
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