Comptable général h/f

Rejoignez une petite équipe chaleureuse, portée sur la collaboration et l'entraide.
\nIl recherche un comptable général H/F en CDI, à l'image de leurs valeurs : humain, bienveillance, transparence.
\nConditions:
- Entre 32 et 35 K€ annuels sur 14 mois à négocier selon expérience avec une prime variable annuelle entre 3 et 5 K€.
- 1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours/an de télétravail mobiles.
- 39h/semaine avec flexibilité dans les horaires.
- Tickets restaurant à 11€.
Vous tenez la comptabilité générale et analytique des 3 structures :

-Saisie, contrôle et suivi des écritures comptables (tiers, amortissements, provisions, charges constatées d'avance, etc.).
-Lettrage des comptes et justification des écarts, mise à jour des tableaux de bord analytiques.
-Suivi et évolution des outils de reporting analytique par porteur de projet.
\nVous préparez les états financiers annuels :
-Préparation du bilan, compte de résultat et annexes.
-Collaboration avec les commissaires aux comptes pour la certification des comptes.
-Élaboration des documents financiers pour la direction, les audits et organismes financiers.
\nVous gérez les paiements et la trésorerie :
-Gestion des paiements et encaissements.
-Suivi de trésorerie des structures et porteurs de projet.
-Vous gérez les clôtures et les déclarations :
-Préparation des clôtures trimestrielles et annuelles.
-Déclarations fiscales et sociales (TVA, DES, DAS2, etc.).
\nVous accompagnez les porteurs de projet :
-Transmission des bonnes pratiques comptables et financières.
-Conseil en gestion et optimisation de trésorerie.
-Proposition d'outils et solutions pour optimiser les flux financiers.
\nVous travaillez en transversalité avec l'équipe :
-Collaboration étroite avec les équipes commerciale et d'accompagnement pour garantir un suivi optimal des porteurs de projet
-Partage des informations comptables pour une gestion efficace des dossiers.

Formation : Bac +2 minimum en Comptabilité/Finance (BTS, DCG, DSCG).

Expérience : 2 ans minimum en cabinet comptable ou sur un poste similaire avec une expérience en gestion des relances et litiges clients.

Compétences requises :
- Excellente maîtrise des techniques comptables, d'audit et du suivi analytique
- Maîtrise des logiciels SAGE et des outils bureautiques (Excel, Word)
- Capacité à concevoir des tableaux de bord avancés (notamment avec des tableaux croisés dynamiques)
- Compétence dans l'établissement des déclarations fiscales (TVA, DAS2, etc.)
- Bonne connaissance des réglementations en droit fiscal et social
- Expérience en gestion des contentieux et des relations avec les fournisseurs
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales (rédaction de rapports, courriers, e-mails, etc.).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap