Directeur général

Notre client est un acteur clé de la transition écologique, Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial (EPIC), chargé de l’exploitation d’un service public essentiel sur son territoire, au service des collectivités, des entreprises et des citoyens.

Nous recrutons dans un contexte de transformation et de structuration, le futur Directeur Général de l’établissement, sur un poste stratégique à fort enjeux.

Le challenge à relever....

1. Secondé par 2 DGA, vous dirigez une entreprise de 700 collaborateurs en fédérant et en vous appuyant sur une équipe de direction composée de 16 Directeurs de Services.
2. Vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie de l’établissement en lien avec l'autorité organisatrice et les élus en cohérence avec les politiques publiques territoriales.
3. Vous pilotez et structurez le CODIR en organisant la transversalité et en apportant votre expertise sur les orientations stratégiques en matière de gestion et d’investissements.
4. Vous construisez une culture commune d’entreprise de service public après fusion de plusieurs entités.
5. Vous garantissez une maîtrise du risque industriel et construisez une organisation efficiente.
6. Vous assurez un rôle de représentation institutionnelle ainsi que la présidence des comités et instances tout en jouant un rôle prépondérant dans la bonne conduite du dialogue social.

Le candidat idéal pour les rejoindre ...

1. Est un dirigeant inspirant, disposant d’une forte énergie et d’excellentes qualités relationnelles pour organiser, fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires au profit d’un collectif soudé, engagé vers un objectif commun.
2. Est titulaire d’une formation supérieure technique et propose une expérience réussie sur des fonctions de direction générale, idéalement acquise dans un environnement en lien avec l’énergie, l’environnement ou la gestion des ressources. Il maîtrise impérativement les codes des collectivités territoriales.
3. Est reconnu pour ses qualités relationnelles (leadership, pédagogie, négociation, prise de décision) pour interagir efficacement et positivement avec l’ensemble des parties prenantes avec lesquelles il/elle collaborera (Présidence, CODIR, représentants du personnel, élus, collectivités locales, partenaires et fournisseurs stratégiques).
4. Est un profil de bâtisseur animé par l’envie de s’engager dans des projets complexes à fort impacts sociétaux et environnementaux au profit d’un service public de qualité.
#J-18808-Ljbffr