Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien pour travailler au sein d'un camping et rejoindre une équipe de 3 salariés.
Polyvalent(e), vous interviendrez en maintenance pour entretenir le camping.
Votre profil :
Vous êtes bon bricoleur H/F (touche à tout : électricité, petite plomberie, un peu d'espaces verts...), vous êtes réactif(ve) et avez un bon relationnel car vous êtes au contact des clients.
Si vous aimez travailler à l'intérieur et à l'extérieur en fonction de la météo, alors ce travail est fait pour vous !
Vous travaillerez dans une ambiance conviviale de camping dans un environnement agréable.
Vous réaliserez différentes tâches de maintenance des équipements du camping en électricité et en petite plomberie (un minimum de connaissances et de compétences dans ces domaines sont impératives).
Et vous réaliserez également de l'entretien général (dépannage, remise en état.).
Vous travaillerez en saison du lundi au vendredi et un samedi par mois.
Hors saison, vous travaillerez du lundi au vendredi.
CDI 35h avec prime versée en 2 fois.
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV par mail : contact@campingdelamer.fr
Experience: Débutant accepté - souhaitée sur le poste
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Électricité,Utilisation d'outils de taille,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Electricité,Bonnes connaissances en plomberie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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