Description du poste :
La Direction Technique recherche un Responsable Département Amélioration Méthodes (F/H), en CDI à Bolbec.
En nous rejoignant sur ce poste, vous prendrez la responsabilité d'un département composé de 45 personnes, en vous appuyant que une équipe de managers de proximité. Votre département sera en charge d'assurer la fiabilisation du parc d'équipements, sa qualification et la disponibilité des piècs de rechange pour garantir le maintien en condition opérationnelle et amélioration continue, sur nos 2 sites Normands.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
* Animer et encadrer les collaborateurs du Département par des contacts réguliers et au plus près du terrain, en veillant au développement des collaborateurs et à l’atteinte des objectifs, tout en favorisant l’expression des idées et l’esprit d’équipe
* Piloter les activités qui vous sont rattachées (les méthodes maintenance, la fiabilisation et l’amélioration continue, la qualification des équipements process et laboratoires, la métrologie instrument et laboratoire et le magasin de stockage matériels et Régie laboratoire)
* Être garant ( e ) des résultats du Département dans le respect des délais définis, des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité
* Assurer une bonne communication au sein du Département et maintenir une collaboration étroite, en transverse, avec les autres Départements de la Direction Technique
* Assurer un reporting régulier et piloter les indicateurs de performance de charge/capacité du Département
Description du profil :
Issu(e) d’une formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans en management d’équipes techniques.
Votre expérience solide et vos connaissances vous permettront d’être force de proposition dans l’amélioration continue des métiers et des processus de la Direction Technique.
Réactif, Stratégique, pragmatique et orienté résultats, vous faites preuve de capacité d’anticipation, d’organisation et de rigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre leadership votre prise de hauteur naturelle et vos qualités managériales. Vous avez une sensibilité marquée pour développer et faire évoluer une équipe face au changement.
Soucieux(se) de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés et animé d’une volonté de performance de notre site, vous êtes doté(e) d’une forte culture sécurité, qualité et performance.
Enfin, votre niveau d’anglais opérationnel vous permet d’être à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
Au sein de notre Groupe, nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un espace de travail stimulant et épanouissant. A quoi vous attendre ?
* Des équipes compétentes, conviviales et engagées
* Des sites et des locaux de qualité
* 24 jours de RTT par an, en plus des 27 jours de CP par an
* 8 jours de Télé-Travail par mois
* Droit à congés exceptionnel pour évènement personnel ou familial, prime PACS, prime mariage, prime naissance, accompagnement place en crèche, …
* Prime de contribution aux résultats
* Intéressement et Participation
* Dispositif d'épargne salarial
* Restauration collective subventionnée
* Une mutuelle « haut de gamme » financée à 60% par l’entreprise et un régime de prévoyance
* De nombreux avantages CE : Chèques Rentrée scolaire, Arbre de Noël, Chèques Cadhoc, Réduction spectacles et cinéma, subventions pour les activités sportives, …
* Un accès à une salle de sport (sur certains sites)
Et nous sommes certifiés Top-Employeur (France et Europe) depuis 3 années consécutives !
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