[cdi] animateur / animatrice réseau en charge de la transition durable des destinations

•Accompagner individuellement les OGD de notre réseau dans leur démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), •Animer le réseau au travers de temps d échanges collectifs en format, webinaire, ateliers, journée thématique, etc..., •Faire évoluer notre offre de service en collaboration avec l équipe de la FR.OT (services « Formation », « Démarches de progrès » et « Communication »), •Représenter la FR.OT Région Sud au plan régional voire national sur le volet du développement durable, •Sensibiliser et informer sur les labels d Etat Tourisme Handicap et Destination pour Tous, et autres labels « durable » •Animer une démarche RSE en interne en collaboration avec la Direction et l équipe de la FR.OT Région sud. - Missions : Accompagnement à la démarche RSE : sensibilisation des équipes, évaluation, analyse et restitution, aide à la définition de leur stratégie et de leur plan d actions RSE : •Sensibilise et accompagne individuellement les OGD de notre réseau dans le déploiement de leur stratégie de RSE, •Conçoit une boite à outils et la fait évoluer : documents techniques, grille d autodiagnostic, références et contacts utiles, ... •Anime des ateliers de travail au sein des structures (dont Fresque du Climat), •Elabore avec la chargée de formation le plan de formation annuel relatif au développement durable et la transformation des organisations, et le promeut, •Coconstruit en collaboration avec l animateur.trice réseau en charge des démarches de progrès une offre de service à destination de notre réseau. Communication Animation réseau des OGD de la Région Sud : •Animation réseau, notamment des référents RSE : oCoordonne et pilote des animations pour le réseau Régional Sud sur les questions liées au développement durable : café internet, webinaire, news thématiques, journées et ateliers thématiques etc..., •Communication : oParticipe à la rédaction d articles de fond pour alimenter le blog de la FR.OT, oRédige et assure la diffusion de newsletters spécifiques au réseau et aux partenaires, •Veille et observation sur la législation, les innovations, les bonnes pratiques pour un relai au réseau, Représentation régionale et nationale de la FR.OT : •Participe activement à la commission Tourisme Responsable Nationale d ADN Tourisme et à la filière durable de la Région Sud, •Représente la FR.OT aux réunions ou séminaires régionaux et nationaux sur le tourisme durable, •Développe des partenariats régionaux ou nationaux avec des institutions, entreprises et écoles travaillant sur la transition pour un tourisme durable, Sensibilisation sur le label d Etat Tourisme Handicap et Destination pour Tous : •Assure la veille et l information sur les marques d Etat Tourisme et Handicap et Destination pour Tous auprès du réseau et en interne, Animation de la démarche RSE de la FR.OT, en collaboration avec la Direction et l équipe : •Contribue à la définition de la stratégie RSE de la FR.OT •Prépare et anime les temps collectifs en interne (réunions mensuelles, atelier de travail), •Pilote et coordonne notre plan d actions RSE, •Mène une veille sur les pratiques et innovations en matière de RSE, et sensibilise l équipe, •Recherche et pilote le volet technique de dossiers d aides financières relatives à nos actions RSE (financements ADEME, région...) - Profil : Compétences et savoir être : •Bac +3 à Bac +5 en Management du tourisme, de la qualité et de la transition durable •Connaissances souhaitées du secteur du tourisme institutionnel, •Connaissance du développement durable et de la RSE, •Connaissance des enjeux spécifiques du développement durable dans le tourisme, •Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux, •Maîtrise du pack Office et aisance sur les outils digitaux, •Maitrise le l animation de la Fresque du climat, appréciée •Pilotage et gestion de Projet, •Capacité à animer des temps collectifs (café internet, réunion, atelier, journée, etc...) •Aisance relationnelle, •Avenante et faisant preuve de curiosité et d initiative, •Pédagogie, écoute et empathie, •Esprit d analyse et de synthèse, •Rigueur et organisation, •Qualités rédactionnelles, - Conditions : Déplacements : •Permis B et voiture personnelle (remboursement des frais et indemnisation kilométrique au barème d Etat) pour les déplacements réguliers sur les structures sur l ensemble de la Région (04, 05, 06, 13, 83 et 84) et ponctuel au national. Contrat de travail : Contrat à durée indéterminée Qualification du poste : Convention Collective des Organismes de Tourisme Selon le profil – Qualification Agent de maîtrise - Niveau 2 Coef. 2.2 - sur 13 mois selon expérience avec possibilité d évolution Mutuelle santé avec participation de l employeur, Prévoyance prise en charge par l employeur, Ticket restaurant : 12 €/jour travaillé, Durée du travail : 35 H/Hebdomadaire du lundi au vendredi Poste occupé :Animateur.trice réseau en charge de la transition durable des destinations Lieu de travail : Aix-en-Provence avec possibilité de Télétravail