Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Achats non marchands un(e) :
Piloter et animer les achats IT pour des applications Hardware Magasin Challenger le métier dans la définition de son besoin pour acheter le « juste nécessaire ».
Identifier et proposer des ruptures de business model permettant de réaliser des réductions de coûts
Piloter au niveau groupe un panel fournisseur IT composé d’acteurs et leaders mondiaux dans un contexte de challenge sur les coûts
Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs sur les catégories d’achats dont il a la charge, en liaison avec les Directions Métiers Groupe et les Pays.
Piloter le processus d’appel d’offres de bout en bout, de la définition stratégique amont, jusqu’à la contractualisation fournisseur pour le groupe ou chaque pays du groupe.
Analyser les dépenses fournisseurs afin d’en dégager des pistes de performance
Challenger les fournisseurs dans une démarche de performance à faire valider et valoriser auprès du Contrôle de Gestion groupe.
Être garant(e) de la bonne application des procédures de dépenses Opex/Capex de l’Entreprise sur ses familles d’achats.
Rappeler les bonnes pratiques Achats auprès des clients internes en France et dans les pays
Etre responsable de l’atteinte des objectifs de performance qui lui sont alloués.
Être garant de la conformité des fournisseurs vis-à-vis de la régulation
S’assurer de la bonne mise en œuvre des décisions nationales au niveau local/pays
Optimiser l’utilisation des bases Articles
Formation / Expérience professionnelle
5 à 8 ans dans le métier des achats IT
Expérience professionnelle dans le secteur du Retail
Compétences techniques / métiers
Capacité d’analyse et de synthèse
Anglais Courant
Maîtrise des outils Google
Savoir-Être
Rigueur
Aptitude à convaincre
Capacité d’adaptation
Priorisation
Agilité
Contrat : CDD jusqu'à août 2025
Lieu : Massy, gare RER B et RER C
Intéressement et participation
Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).
Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Un accès à un large choix de restauration au sein du campus
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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