Agent technique polyvalent en charge des bâtiments - mairie de couffe

Agent technique polyvalent en charge des bâtiments - MAIRIE DE COUFFE

Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du service technique et puis du Directeur Général des Services, l'agent technique polyvalent en charge des bâtiments et encadrement intermédiaire (H/F) assure à titre principal les opérations de maintenance et d'entretien des équipements et des bâtiments communaux, et de soutien logistique pour les manifestations communales.

Les principales activités de l'agent technique polyvalent en charge des bâtiments communaux (H/F) se présentent comme suit :

1. Entretien et maintenance courante des équipements et des bâtiments (plomberie, électricité,...)
2. Exécution de travaux d'aménagement des bâtiments communaux (plomberie, électricité, peinture, menuiserie...)
3. Diagnostic et contrôle des bâtiments et des équipements (jeux, chaufferies, réserves en énergie, éclairages de sécurité, alarmes...)
4. Coordination des travaux avec les intervenants extérieurs (entreprises...) sous l'autorité du responsable de service
5. Possibilité éventuelle d'encadrement intermédiaire d'agents d'entretien ménage des locaux communaux
6. Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits
7. Gestion et suivi des états des lieux des salles en location en partenariat avec les services administratifs et les élus
8. Gestion des locations de matériel en partenariat avec les services administratifs et les élus
9. Renfort, participe aux divers travaux du service (entretien de l'outillage et du cimetière, travaux de voirie, espaces verts, ...)
10. Création, entretien et pose des illuminations de noël
11. Préparation des commandes et demande de devis concernant les bâtiments et les produits d'entretien (en accord avec le responsable du service et de l'élu référent)
12. Participation à la préparation des manifestations de la commune (transports matériels...)
13. Participation aux astreintes


Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance en maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, VMC, programmation des systèmes de chauffage...)
Connaissance en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, ajustage...)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Technique de conduite d'engin et de véhicules
Lire et comprendre une notice d'entretien

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
Capacité à planifier son travail en fonction des aléas météorologiques, des priorités fixées, de l'utilisation des équipements par les autres agents et de l'occupation des salles
Savoir rendre compte de son activité
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
Notions de gestion de stocks
Planification, suivi et contrôle de l'exécution des travaux
Analyser les besoins en équipement et en matériel

COMPÉTENCES D'ADAPTATION
Capacité à travailler seul et en équipe et de façon mutualisée
Polyvalence dans le cadre des activités
Faire preuve de discrétion
Capacité d'adaptation aux évolutions techniques
Être force de proposition
Réactivité aux attentes et aux demandes de la direction
Savoir traiter et s'adapter à l'urgence

COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus) et externes (entreprises, usagers)
Adapter ses pratiques aux évolutions réglementaires, technologiques et à la commande
Savoir modifier son planning de travail en cas d'imprévus
Écouter, partager et faire suivre l'information

CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Contraintes : astreintes, travail en sites occupés
Travail en extérieur
Risques chimiques, électriques, de manutention, de chute
Risques liés à l'utilisation du matériel

HABILITATION, DIPLÔMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPÉCIFIQUES
CACES nacelle, Autorisation de conduite (R492), permis poids lourd (souhaité), permis BE (souhaité) Diplômes adaptés
Habilitations électriques

MOYENS ATTRIBUÉS
Équipements de protection individuelle et vêtements de travail
Petit matériel et outillage
Véhicule de service
Téléphone portable

Candidature à adresser à M. le Maire de Couffé par courrier à l'adresse :
MAIRIE de COUFFÉ : 25 rue du Général Charette de la Contrie - 44521 COUFFÉ
ou par courriel : mamadou.gueye@couffe.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 02/06/2025

#J-18808-Ljbffr