Responsable pmo it f/h/x

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !


Job description

En tant que Responsable PMO IT, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et l’optimisation du portefeuille IT des terminaux. Votre mission principale sera d’industrialiser les pratiques PMO, d’accompagner les équipes projets et de garantir l’alignement des initiatives IT avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Vous collaborerez étroitement avec les chefs de projet et directeurs pour assurer la réussite des projets critiques tout en maintenant une communication transparente et un reporting clair pour les parties prenantes.

Vos responsabilités:

* Superviser le portefeuille IT global des terminaux, en veillant à son alignement stratégique et opérationnel.
* Élaborer et maintenir des tableaux de bord de suivi pour mesurer l’avancement, les risques et les performances des projets.
* Définir, mettre en œuvre et optimiser les méthodologies PMO, tout en standardisant les processus et les outils à l’échelle du Groupe IT Terminals.
* Accompagner les chefs de projet dans la planification, l’exécution et le suivi de leurs initiatives.
* Identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets et programmes en cours.
* Gérer les ressources et optimiser leur allocation pour garantir une utilisation efficace et alignée sur les priorités.
* Préparer des rapports clairs et synthétiques pour la direction et les parties prenantes, en communiquant les avancées, les défis et les succès.

Vos qualifications:

* Diplôme supérieur en gestion de projet, technologies de l’information ou domaine équivalent.
* Minimum 15 ans d’expérience en gestion de projets IT, dont au moins 10 ans dans un rôle de PMO.
* Solides compétences en organisation, analyse et gestion des risques.
* Excellentes aptitudes en communication, avec une capacité à influencer et engager des équipes transversales.
* Expérience avérée dans des environnements globaux et complexes, avec une compréhension des paysages IT.
* Maîtrise des outils de gestion de projets et des méthodologies reconnues (PMI ou équivalent).
* Anglais courant indispensable.
* Certifications en gestion de projet (PMI, Prince2) et IT (ITIL, TOGAF) appréciées.

Nos avantages:

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
* 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.

Et votre salaire? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.

Nous sommes une société indépendante qui valorise :

* L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
* L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.
* L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
* Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Toujours pas convaincu.e? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.

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