A propos de l'entreprise :
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
A propos du poste :
Cécile, Consultante recrutement chez Job Link (recrutement CDD/CDI et intérim), recrute pour l'un de ses clients, établissement financier public :
Chargé de back-office et d'activités transversales au sein du service des prêts F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois à pourvoir dès que possible
Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare)
Au sein du service des prêts (prêts aux salariés des sociétés du groupe : prêts immobiliers, consommation, crédit relais), vous contribuez au bon fonctionnement du service par l'élaboration régulière et la mise à disposition d'outils de suivi et pilotage de l'activité (reporting), la réalisation des demandes d'instruction de LAB, le suivi rigoureux et sécurisé de la base documentaire ainsi que la mise à jour des données personnelles des clients.
Vous aurez ainsi pour missions :
- diligences LCB-FT imposées dans le cadre du process d'octroi ou de remboursements anticipés des prêts ;
- bilans périodiques ou sur demande sur Power BI (reporting) pour le pilotage de l'activité ;
- production de reporting destinés aux sociétés adhérentes, diffusion et suivi aux partenaires internes et externes ;
- établissement du rapport annuel d'activités dans le cadre du contrôle de gestion ;
- mises à jour des données clients sur les SI dédiés ;
- veille documentaire sur les modes opératoires, guides utilisateurs et procédures dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil d'instruction et de gestion des prêts ;
- mises à jour LCB-FT (KYC et RA) dans le cadre des travaux de remédiation, conformément à la réglementation en vigueur ;
- gestion du fonds documentaire du service (archivage et désarchivage des dossiers papiers) ;
- participation aux travaux de développements informatiques dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion des prêts, notamment lors des opérations de recettage ;
- mise en place d'études de satisfaction clients et de supports de communication vers les clients ;
- mise en place d'outils de pilotage de l'activité des prêts.
35H du lundi au vendredi (9h-17h). Rémunération selon profil et expérience : 34 à 36 KEUR brut annuel. Restaurant d'entreprise.
Profil recherché :
Diplômé(e) en Banque/Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire (back-office, conformité, reporting) dans le domaine bancaire et avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, création de logigrammes).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la confidentialité, l'esprit d'équipe, de bonnes capacités d'analyse et d'exploitation des données ainsi que des qualités rédactionnelles avérées.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.