Directeur / directrice de magasin de grande distribution (h/f)

Leader dans la distribution alimentaire et actuellement en plein développement, gérant d'un réseau multi-enseignes de près de 400 magasins, notre société renforce ses équipes et recrute dans ce cadre, des personnes ambitieuses et motivées pour ses enseignes. Nos compétences : réactivité, rigueur, dynamisme et adaptabilité sont les maître-mots de notre activité. Si vous aimez les challenges au sein d'une entreprise dynamique, rejoignez-nous ! Description du poste : Véritable manager de terrain, vous souhaitez prendre la responsabilité d'un magasin ? Alors le métier de Directeur de magasin est fait pour vous ! - Manager/Accompagner une équipe de 5 à 20 personnes - Motiver/ Fédérer son équipe au quotidien autour des valeurs de l'enseigne - Identifier les talents - Développer les compétences des collaborateurs - Établir une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service - Garantir l'atteinte des objectifs dans le respect de la ligne commerciale de l'enseigne - Assurer la gestion opérationnelle et optimale du magasin (commandes, stocks, livraisons) - Garantir la bonne tenue du magasin, le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil du candidat recherché : Dynamique et animé(e) par le goût du challenge, vos priorités quotidiennes sont celles d'un commerçant de proximité : l'accueil, le plaisir, la qualité des produits. Vous êtes commerçant dans l'âme !! Fier(e) de servir vos clients, vous êtes souriant(e), chaleureux(se) et mettez du cœur dans votre métier. Vous êtes un manager reconnu(e) et apprécié(e). Au-delà de vos compétences et de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Partageons notre passion du commerce ! Une expérience de minimum 3-4 ans en DISTRIBUTION ALIMENTAIRE est exigée

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Supérettes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.