Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de VINCI Energies.
Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Présente tout au long du cycle de vie, les entreprises du réseau Actemium conçoivent, réalisent et maintiennent les équipements de production de leurs clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance.
Nous recrutons en CDI pour une de nos sociétés multi-entreprises, un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) basé(e) à Brest (29).
A ce titre, vos principales missions seront :
Sur la partie Comptabilité / Finances
Vous prendrez en charge la comptabilité analytique et générale de la société jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale et notamment :
- Piloter le processus administratif et financier
- Gérer et prévoir la trésorerie
- Réaliser les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et annuels
- Consolider les données financières
- Appliquer les procédures de la société
- Appuyer les responsables d'affaires sur le suivi analytique des affaires
- Elaborer et suivre le budget annuel
- Suivre les frais généraux
- Optimiser les systèmes d'information
- Réaliser les reportings (TBM entreprises, société/trésorerie, consolidation Vision, prévisions de trésorerie, etc.).
Sur la partie Administration Juridique / Sociale
Vous intervenez de façon générale sur la gestion du personnel, sur les aspects sociaux, juridiques et fiscaux et notamment :
- Suivre au niveau administratif le personnel, les contentieux et les affaires légales en général,
- Gérer quotidiennement les RH (Pointages, entrées/sorties du personnel, paies et déclarations sociales)
- Vérifier les notes de frais et déplacements des salariés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.