Responsable suivi des travaux et maintenance - responsable de l'équipe des polyvalents

Responsable suivi des travaux et maintenance - Responsable de l'équipe des polyvalents

Sous la responsabilité de la directrice des services techniques, le responsable élaborera, planifiera et suivra les grands projets d'aménagement de la Commune (travaux neufs, travaux de restructuration, bâtiments et voiries). Il sera l'appui des services de la collectivité sur toutes les questions techniques - référent suivi de travaux grands projets et ERP.

Il mettra en œuvre la politique d'entretien, de maintenance et d'exploitation de bâtiments et d'ouvrages ainsi que de leurs équipements ou infrastructures (40 % du temps de travail).


Missions principales :

1. Suivi de travaux
o Assister le D.S.T. dans l'élaboration, l'exécution, le suivi des différents chantiers de la Collectivité.
o Représenter le maître d'ouvrage sur les plans technique et administratif lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception de projets dans le secteur bâtiment, voirie et aménagements urbains.
o Garantir le respect des délais d'exécution, des coûts ainsi que de la qualité des ouvrages.
o Elaborer les pièces techniques des marchés publics pour la consultation des entreprises en collaboration avec le Service Marchés Publics.
2. Référent Sécurité des Etablissements recevant du public (ERP)
o Suivi des contrôles périodiques règlementaires et des registres de sécurité.
o Veille documentaire sur la règlementation.
o Assurer le suivi technique des commissions de sécurité.
o Préparation des commissions de sécurité et présence lors de celles-ci.
3. Maintenance des bâtiments appartenant à la Ville
o Gérer le patrimoine bâti (veille et contrôle) et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
o Gérer des établissements ou d'infrastructures spécifiques (piscine, patinoire).
o Assurer le suivi technique et administratif auprès des sociétés de maintenance extérieures.
4. Responsable de l'équipe des polyvalents
o Capacité à manager et piloter les agents polyvalents des Services techniques.
o Accompagnement pour la préparation des manifestations festives et évènements de la Collectivité.


Profil recherché

Savoir-faire :
- Programmer l'entretien et des travaux sur un bâtiment.
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques.
- Large autonomie dans l'organisation du travail.
- Connaître les techniques du bâtiment et voirie.
- Conduire, contrôler et réceptionner des travaux (suivi de chantier).
- Formaliser un compte rendu, réaliser des synthèses.
- Définir des procédures et des règles.
- Appliquer les normes, procédures et règles.
- Dessiner, lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence.
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence.
- Connaissance des procédures pour les marchés publics, l'urbanisme, etc.
- Notions d'organisation et de gestion de temps.
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans l'application du code des marchés publics.
- Garant de l'application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité.

Savoir-être :
- Qualité de management et d'encadrement des agents
- Grande autonomie
- Polyvalence
- Capacité d'écoute, sens du contact
- Précision
- Rigueur et honnêteté
- Organisation
- Réactivité en cas d'urgence
- Capacité d'anticipation et d'adaptation
- Sens pratique
- Qualité relationnelle
- Ordre, méthode, organisation, rigueur

Permis requis :
- Permis B, VL, FIMO/FCO, BE, C, OK +3.5 T, CE Super lourd

Conditions de travail :
- Travail en équipe et/ou travail isolé selon les modes d'organisation de la collectivité,
- Travail multisites
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
- Déplacements fréquents
- Disponibilité en cas d'évènements exceptionnels, neige, inondation, tempête pour assurer la continuité de service

Risques professionnels :
- Chantier

Contraintes du poste et facteurs de pénibilité :
- Astreinte éventuelle, disponibilité en cas d'événements exceptionnels, neige, inondation, tempêtes, etc. pour assurer la continuité du service
- Risque de tension avec les usagers
- Déplacements fréquents sur le terrain

- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux et techniciens territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la fonction publique territoriale ;
- Régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prime de fin d'année, CNAS, chèques déjeuner ;
- Poste à temps complet 35h/semaine ;

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

Vacant à partir du 22/12/2024

#J-18808-Ljbffr