Apprenti(e) - chargé(e) de dimensionnement des effectifs pnc f/h

Informations générales


Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.


Référence

2025-21857


Description du poste


Intitulé du poste

Apprenti(e) - chargé(e) de dimensionnement des effectifs PNC F/H


Métier

Stratégie et développement - Gestion de ressources, Planification et Dimensionnement


Présentation du contexte

Vous êtes passionné(e) par les chiffres, les enjeux stratégiques et l’univers aérien ? Cette alternance est faite pour vous !

Au sein du service Production PNC, vous intégrerez une équipe experte de 4 personnes dédiée au pilotage des effectifs navigants commerciaux (PNC). Votre mission principale ? Optimiser la ressource humaine PNC pour répondre aux ambitions d’Air France tout en garantissant l’efficience économique.

Ce que vous allez apprendre :

* Travailler sur une masse salariale d'environ 1 milliard d'euros
* Suivre plus de 7 millions d’heures de vol annuelles.
* Gérer les effectifs sur l’ensemble du réseau Air France : long-courrier, moyen-courrier Europe et France, bases provinces.
* Participer au pilotage de 61 000 jours de formation par an.
* Assurer une veille continue sur la performance opérationnelle grâce à des tableaux de bord et KPI sur-mesure.


Description de la mission

Vos principales missions :

* Collecter, analyser et exploiter les données de volumétrie et d’activité (historiques, tendances, prévisions).
* Participer à la modélisation des besoins en effectifs en lien avec les variations de l’activité.
* Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et outils d’aide à la décision pour piloter l’activité.
* Contribuer à l’optimisation des plannings et à la gestion prévisionnelle des effectifs.
* Collaborer étroitement avec les équipes RH et opérationnelles pour ajuster les préconisations.
* Réaliser une veille sur les bonnes pratiques de dimensionnement et d’optimisation des ressources humaines

Ce que nous offrons:

* Un environnement stimulant avec des missions à forte valeur ajoutée
* Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences
* Une intégration au sein d’une équipe dynamique et bienveillante


Profil recherché

* En formation Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion, data analyse, gestion de la performance ou supply chain
* Bonnes capacités analytiques et appétence pour les chiffres
* Maîtrise d’Excel et idéalement de logiciels de planification (ex : Power BI, BO)
* Esprit d’équipe, rigueur et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs


Type de contrat

Alternance et apprentissage


Durée du contrat (mois) :

24


Date de prise de poste souhaitée

01/09/2025


Type d'horaires

Administratif


Statut apprenti

Alternant


Profil candidat


Niveau d'études min. requis

Bac + 3


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)


Site

CDG - Siège