Nous recrutons des animateurs.trices pour notre équipe de l'accueil de loisirs sur les mercredis (9h-18h15) en période scolaire pour l'année 2024-2025 (avec possibilité de travailler sur différentes vacances scolaires).
Nous proposons un Contrat d'Engagement Educatif (CEE).
Au sein du centre, vous effectuerez des missions d'animation socioculturelle: l'accueil des enfants et des parents, la mise en place d'activités, l'aménagement et l'organisation de l'espace d'accueil.
Vous participerez également aux réunions d'équipe et aux temps de formation proposées.
Nous sommes une association attachée aux valeurs de l'Education Populaire qui met en avant la place de l'enfant et sa capacité à co-construire ses temps de loisirs avec l'adulte et d'être un véritable acteur de "son" centre de loisirs.
Pour ce poste, vous devrez être en capacité de tenir un rôle de meneur(se) et d'accompagnateur(rice) auprès des groupes d'enfants et être source de propositions.
De l'implication de chacun dépendra la qualité de l'accueil ! Possibilité de formation en interne ou en externe pour les personnes prêtent à s'engager.
Le BAFA est un avantage, mais la motivation est la clef ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour plus d'informations.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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