Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
La Direction des finances (DFI) du Département de l'Isère compte 150 agents et est composée de 10 services : un service Stratégie Financière et Programmation, un service Pilotage et Méthode et 8 Services Administratifs et Financiers (SAF). La Direction des finances est organisée de façon déconcentrée. Dans ce cadre, chaque SAF intervient comme gestionnaire d'une ou plusieurs direction(s) départementale(s) (direction de la culture et du patrimoine, direction des mobilités, direction des solidarités, etc.) ou directions territoriales. Le Département compte en effet 15 directions départementales et 13 directions territoriales.
Le Service administratif et financier 1 gère 4 directions territoriales (Haut Rhône Dauphinois / Crémieu, Porte des Alpes / Bourgoin Jallieu, Vals du Dauphiné / La Tour du Pin et Isère Rhodanienne / Vienne).
Rattaché à la cheffe du service administratif et financier 1, le gestionnaire comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes sur son portefeuille de services (engagements, liquidations, mandatement, exécution financière de marchés..). A ce titre, il intervient principalement pour les services aménagement des Territoires du Haut Rhône Dauphinois et de la Porte des Alpes mais il pourra également intervenir pour d'autres services / thématiques à définir en fonction des besoins, sur le périmètre du SAF. Le gestionnaire comptable assure la relation avec les usagers, fournisseurs et les services opérationnels de son portefeuille, qu'il accompagne dans le suivi de leur budget via notamment l'établissement et la mise à jour de tableaux de suivis (excel).
- Réceptionner, enregistrer, contrôler et classer les pièces comptables
- Gérer les engagements et/ou les liquidations et/ou les mandatements
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Garantir le suivi de la comptabilité et de la consommation des crédits
- Assurer le suivi financier des marchés de fournitures et de prestations
- Exécution financière des marchés
- Participer à l'élaboration du budget et au suivi comptable
- Gérer les relations avec les services comptables de l'Etat
- Mettre à jour les fichiers tiers
Confidentialité
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
- Connaissance des règles budgétaires
- Connaissance de la procédure de passation et d'exécution des marchés publics
- Connaissance des procédures internes
- Connaissance de la réglementation en finance publique
- Connaissance de la réglementation en comptabilité publique
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à identifier un problème sur une opération comptable
- Etre force de proposition
- Connaissance du code de la commande publique
- Qualité relationnelle
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler dans l'urgence
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