RESPONSABILITÉS :
Mission 1: Recrutement, ressources externes, formation
¿ Assurer le recrutement du personnel de production, avec l'aide du service RH
¿ Assurer la mise en place de processus et suivi de formation du personnel
¿ Réaliser la recherche d'entreprises sous traitantes extérieures
Mission 2: Support production
¿ Support technique lors de la préparation et la réalisation de travaux
¿ Élaborer des spécifications techniques, procédures particulières pour les appels d'offres ou AT
¿ Constituer et maintenir en condition opérationnelle les outillages spécifiques
¿ Contact avec les prestataires hautement qualifiés pour fournitures et travaux spécifiques
¿ Assurer la validation des rapports d'intervention
Mission 3 : Support service commercial
¿ Chiffrage d'interventions et aide au chiffrage pour les équipes commerciales
¿Soutien technique aux équipes commerciales
Mission 4: Prospection et suivi de travaux à haute valeur ajoutée
¿ Assurer la prospection et le suivi de travaux à haute valeur ajoutée avec le service commercial
¿ Déplacement : France et étranger
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée, dotée de solides compétences techniques et managériales, pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder une forte expertise dans les domaines suivants :
Compétences techniques :
- Indispensable :
- Bonne connaissance en mécanique Diesel.
- Excellente maîtrise des outils commerciaux.
- Bonne connaissance du management.
- Compétence en informatique.
- Souhaité :
- Expérience en réparation navale.
- Maîtrise de l'anglais technique.
Compétences pratiques :
- Indispensable :
- Capacité à prioriser et planifier efficacement les actions.
- Respect des procédures qualité et sécurité.
- Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes.
- Compétence à analyser et synthétiser des informations pour une prise de décision éclairée.
Qualités personnelles :
- Indispensable :
- Organisation, méthode et rigueur.
- Initiative et autonomie dans le travail quotidien.
- Réactivité face aux imprévus et aux situations urgentes.
- Aptitude à l'échange et à l'écoute des besoins des collaborateurs et clients.
- Disponibilité et flexibilité.
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