Un animateur périscolaire à 60 % h/f

Direction Education Enfance Jeunesse Famille

Un animateur périscolaire à 60 % H/F

Contexte

LA VILLE DE VOIRON RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE
UN ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE à 60 % (H/F)
CDD DU 06/01/2025 AU 18/04/2025
Cadre d’emploi des adjoints d’animation / Catégorie C
Dans le cadre de ses accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires, la ville de Voiron recrute un animateur H/F.

Description des activités liées aux postes

Placé (e) sous l’autorité des responsables périscolaires, vous intégrez des équipes pour animer des accueils périscolaires du midi et du soir dans les structures déclarées en ALSH.
Vous mettez en place l’environnement propice à l’épanouissement des enfants dans le cadre des projets pédagogiques des établissements d’accueils.

Vous êtes en mesure d’assurer seul la responsabilité d’un groupe d’enfants âgés de 3 à 11 ans,

En fonction de vos compétences, vous animez des ateliers thématiques qui enrichiront les parcours éducatifs mis en place par la ville.

Selon les effectifs, vous serez amené à vous déplacer sur plusieurs ALSH dans la journée.

HORAIRES : heures réparties lundi mardi jeudi vendredi
De 11h15 à 13h45 participation à la gestion de la pause méridienne : service à table, animation, remise en état des salles de restauration (débarrassage et nettoyage des tables et des sols en fonction des besoins des accueils de loisirs et des spécificités techniques)
De 15h45 à 16h30 temps de préparation des activités
De 16h30 à 18h30 animation auprès des enfants.

CONTRAINTES PARTICULIERES
Souplesse des horaires
Disponibilité, mobilité, permis B souhaité

Diplômes requis / compétences

Connaissance des rythmes de vie de l’enfant, capacité d’adaptation aux réalités de terrain et aux besoins de l’enfant
Vous avez une expérience préalable significative en animation auprès des enfants âgés de 3 à 11 ans.
Dynamique et responsable vous faites preuve de qualité d’écoute et d’aptitudes pour le travail en équipe.
QUALITES REQUISES
Esprit d’initiative, Sens des responsabilités et de l’organisation
Dynamisme et qualités relationnelles

Caractéristiques du poste

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