Horse Pilot est une marque haut de gamme de vêtements techniques pour les cavaliers. Notre vision est le futur de l’équitation : rejoignez notre équipe de passionnés dans cette grande aventure !
En tant que Chargé(e) Technique Ecommerce, vous serez le pilier de notre infrastructure digitale et de nos systèmes d’information. Votre rôle consistera à garantir la fiabilité, la performance et l’évolution des outils technologiques de Horse Pilot.
Responsabilités
* Assurer le bon fonctionnement et l’amélioration continue des outils clés : Centra, Ingrid, Klaviyo, Avalara, Gorgias, Acceptio, Trustpilot, Yotpo, Yayloh, Storyblok...
* Optimiser les performances, la fiabilité et la sécurité du site e-commerce.
* Mettre à jour les contenus E-commerce.
* Mettre en place et suivre les mises à jour techniques et fonctionnelles.
Coordination technique
* Superviser les agences et partenaires techniques, de la maintenance aux développements stratégiques.
* Prioriser et suivre les projets d’amélioration du site.
Systèmes d’information et interconnexion
* Assurer la coordination et l’intégration des flux entre l’e-commerce, l’ERP et les serveurs.
* Gérer l’évolution des outils et veiller à la performance des systèmes.
* Encadrer un binôme interne et coordonner les prestataires techniques.
* Assurer un rôle de référent technique.
Soft Skills
Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats. Vision stratégique et aptitude à allier performance technique et objectifs d’entreprise. Capacité à gérer des projets complexes en interaction avec des prestataires et équipes internes.
Qualifications
* Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, incluant la gestion de systèmes d’information et la coordination technique d’un site e-commerce.
* Compétences techniques : Maîtrise des outils front et back-end. Capacité à analyser les données et à orienter des actions concrètes.
* Parfaite maîtrise de l’anglais impérative.
Prise de poste dès que possible.
Basé à Cysoing (59)
CDI temps plein - 30/35k euros bruts annuels selon profil + prime sur objectifs
Les + : Prise en charge mutuelle à 60%, dotation produits, titres restaurant, politique d'intéressement et autres avantages internes.
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