Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier (H/F)
17 - SAINTES -
Publiée le 21 avril 2025 - Offre n° 5557067
Description du poste :Manpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Coordinateur de travaux Prevention securite (H/F) Vous êtes rattaché au RQSE .Vous assurez la mise en oeuvre et l'animation de la politique en matière de prévention et de santé/sécurité au travail de l'établissement.?Les missions sont :- animer et organiser la SST sur le terrain. Cela inclue des actions de formations, l'organisation de campagnes sécurité, l'animation des démarches TMSST, FOH...- concevoir, mettre en place et animer le système de management de la SST en cohérence avec la norme ISO 45001 : PAS, PAPRIPACT, plans post audits- assurer la veille réglementaire du site, de l'analyse au pilotage du plan d'actions- assurer la mise en oeuvre de la démarche de prévention liée à l'usage de produits psycho actifs- administrer la plateforme sécurité (PST), coordonner l'évaluation des risques professionnels- être le salarié compétent du site au sens du code du travail et l'interlocuteurs des parties intéressées : IRP, Médecine du travail ...- être force de proposition pour toutes les actions d'amélioration liées à la SSTActivités principales- Accompagner les agents et la ligne managériale sur le terrain dans le cadre d'actions de prévention- Analyser toutes les données relatives à la SST pour en déduire des pistes d'actions- Former les agents- Réaliser des misions de veilles, des audits, des reportings- Manager des plans d'action- Réaliser des analyses de risques (EVRP-EVRC)- Mener des enquêtes et résolutions de problèmes- Rédiger des procédures SSTProfil recherché- Accompagnement du changement- Apprendre des REX sécurité- Développer les compétences sécurité- Gérer la documentation sécurité- Gestion documentaire- Maîtriser les risques sécurité- Mettre en oeuvre des actions qualité- Mettre en oeuvre la veille sécurité- Préparer et piloter des plans d'actions- Prévention- Règlementation SEF- Règlementation SST- Rigueur- Transformation managériale sécuritéDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
2. Salaire :
Profil souhaité
Expérience
3. Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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