Notre association est à la recherche d'un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) pour un poste en CDD de remplacement de congé maternité au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée et Résidence Autonomie. Ce poste clé soutiendra la continuité du fonctionnement de notre établissement en assurant une gestion efficace et humaine. Responsabilités Principales de Gestion Sous la responsabilité du directeur de pôle, en tant que Directeur(rice) Adjoint(e), vos missions incluent :
Assurer la gestion quotidienne de l'établissement et coordonner les activités opérationnelles.
Superviser et animer les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge optimale des résidents.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés des résidents.
Assurer la communication avec les familles et les partenaires institutionnels.
Veiller au respect des normes sanitaires et réglementaires en vigueur.
Compétences Requises en Management Le candidat idéal doit démontrer les compétences suivantes :
Excellente capacité de leadership et de gestion d'équipe.
Compétence avérée en gestion de projets et coordination d'activités.
Solides compétences interpersonnelles et sens de l'écoute.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
Pourquoi Nous Rejoindre ? Intégrer notre équipe vous offre l'opportunité unique de contribuer activement au bien-être des personnes vulnérables dans un cadre stimulant et bienveillant. Ce poste offre un terrain propice au développement personnel et professionnel grâce à une approche humaine et collaborative dans la gestion des soins et de l'accompagnement. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence, postulez dès maintenant !
Profil Recherché Nous recherchons une personne qui :
Possède un diplôme en gestion, management, ou un domaine équivalent.
Dispose d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social ou social.
A une connaissance approfondie des réglementations liées aux institutions médicalisées.
Qualifications Souhaitées Les qualifications de notre candidat(e) incluent :
Éthique professionnelle irréprochable et capacité à travailler sous pression.
Esprit d'initiative et d'innovation pour améliorer le service rendu aux résidents.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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