Vos principales missions au sein de l'entreprise basée à Eschau seront :
* l'entretien du bâtiment d'exploitation (luminaires,, chauffage sanitaire, veiller au niveau de gaz dans la citerne, établissement de devis, suivi alarme, nettoyage gouttières),
* la sécurité (organisations des vérification périodiques obligatoires : EPI, matériel de levage (gerbeur/monte-charges/palan), extincteurs, portes sectionnelles, sky dôme, clapet coupe feu, aspiration, installation électriques (Schoro, Apave),
* le contrôle des trousses de pharmacie et des habilitations du matériel pour vérifier les dates de péremption,
* l'entretien des machines d'abord en aide puis en autonomie,
* la gestion du parc automobiles (suivi de l'entretien des voitures et location des véhicules),
* le suivi du stock (étiquetage des bois, emplacement de stockage, suivi des panneaux, réception des colis, saisie des commandes et des livraisons, recyclage des produits dangereux, préparation du matériel à sortir du stock pour les déplacements chez les clients, suivi des caisses à tuyaux, sorties et retours de stocks après les déplacements des compagnons).
Vous serez également amené(e) à participer à certaines opérations (peintures tuyaux, nettoyage ou polissage de tuyaux, aide à la fabrication de planches à TYX, petits travaux en série (écrous cuir, vergettes).
Vous serez également en charge de la surveillance d'une machine à commande numérique.
Vous serez également chargé(e) de chercher différents matériels auprès de nos fournisseurs situés dans le département.
Experience: 6 Mois - dans le métier
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'instruments de musique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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