Responsable de l'action culturelle et chargé·e de communication

Responsable de l'action culturelle et chargé·e de communication

OFFRE D'EMPLOI

Fonction/métier : Bibliothécaire

Niveau de responsabilité : A

Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Nom de l'employeur : Ville de Cherbourg en Cotentin

Adresse : Esplanade de la liberté, 50100 Cherbourg-en-Cotentin

Pour déposer votre candidature : rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr

Responsabilités :

Placé.e sous la responsabilité du directeur.trice de la lecture publique, le·la Chef.fe de service Action culturelle et chargé.e de communication élabore, pilote et veille à la bonne mise en œuvre de la politique d'action culturelle et de communication du réseau des bibliothèques de Cherbourg-en-Cotentin. Vous encadrez une équipe de deux agents.

Action culturelle :

1. Élaborer une politique d'action culturelle en fonction des orientations de la collectivité, du service et des attentes des utilisateurs.
2. Développer des partenariats avec les structures de la collectivité, les institutions et associations locales.
3. Superviser la programmation culturelle du réseau en coordination avec les responsables de secteur, les responsables des bibliothèques et les services de la ville.

Communication :

1. Contribuer à la définition d'une politique de communication pour la direction de la Lecture publique et à sa mise en œuvre en lien avec la Direction de la Communication.
2. Proposer le budget communication du réseau.
3. Coordonner le recensement des besoins annuels en communication et impressions.

Activités communes liées à l'environnement du poste :

1. S'impliquer dans les projets du réseau des bibliothèques de Cherbourg en Cotentin.
2. Être force de proposition au sein du collectif de direction.
3. Contribuer aux démarches d'évaluation dans une perspective de progrès de l'action collective.
4. Contribuer à l'enrichissement des collections au sein du réseau.

Profil recherché :

1. Concours ou bac +3, diplôme professionnel des métiers du livre.
2. Permis B apprécié.
3. Expérience sur un poste similaire serait appréciée.
4. Bonne culture générale.
5. Assurer la veille technologique et juridique du domaine d'activité.
6. Maîtriser les procédures et outils de communication print et web.
7. Maîtriser les fonctions du logiciel de gestion des bibliothèques Koha pour la recherche documentaire et la gestion des utilisateurs, les outils numériques nécessaires à la valorisation des collections ainsi que les Techniques d'Information et de Communication.
8. Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
9. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
10. Compétences managériales.
11. Travailler en équipe sur un mode hiérarchique et sur un mode projet.
12. Discrétion et confidentialité.
13. Sens du service public.
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