Missions
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
•Connaissances générales :
oEnjeux énergétiques dans ses dimensions environnementales, sociales, économiques
oLes intervenants dans le domaine du logement et de l’énergie
•Une expertise sur les modalités d’intervention et les enjeux énergétiques liés à l’habitat, et notamment des acteurs de l’habitat collectif, les modes de décisions, les freins et leviers pour les projets
•Bonnes connaissances techniques sur la rénovation thermique des bâtiments et les EnR : solutions adaptées à quels projets, points d’attention, dimensionnements, chiffrages…
•Connaissances appréciées sur le fonctionnement de la copropriété
•Aisance à l’oral, capacité d’animer des réunions de travail et des animations grand public : conférences, soirée thermographie…
•Capacité d’adaptation à des missions et publics variés
•Le fonctionnement de l’AGEDEN encourage fortement l’autonomie et la responsabilisation de chacun, tout en favorisant les échanges entre collègues sur des positionnements et questions techniques :
oCapacité d’organisation et de gestion d’un plan de charge avec de multiples sollicitations
oRigueur et soucis de la qualité des rendus
oCapacité à travailler en autonomie
oGoût pour le travail en équipe et collaboratif
oBonnes capacités de synthèse et de rédaction
•Capacités pédagogiques et d’écoute active, d’adaptation aux différents publics
•Capacité à décider, à expliquer les raisons des choix et à faire appliquer les décisions
Diplômes / expériences :
•Formation supérieure technique ou équivalent souhaitée mais pas indispensable dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et de la transition énergétique
•Profils en reconversion professionnelle appréciés
•Expérience professionnelle dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et du logement (débutant accepté)
•Expérience de partenariats / de travail avec des copropriétés serait un plus
•Permis B indispensable
Conditions
Contrat, rémunération et avantages :
•CDI avec période d’essai de 2 mois au statut employé avec date de prise de poste au plus tôt
•Poste basé à Bourgoin Jallieu (38). Les locaux sont situés à 2 min à pied de la gare ferroviaire de Bourgoin Jallieu. Bourgoin Jallieu est à seulement 25 minutes de train de Lyon et à 50 minutes de Grenoble.
•Temps de travail à temps plein
•Forfait annuel en heures au réel avec récupération au réel du temps de travail
•Grande souplesse dans l’aménagement de son temps de travail, pas d’horaires obligatoires : un vrai atout
•Le poste impliquera des déplacements principalement en Isère, travail ponctuel en soirée et WE (avec récupération majorée du temps de travail)
•Une rémunération selon l’expérience entre 25 800 € et 29 220 € brut annuel base temps plein (logique interne de grille salariale)
•Une mutuelle et une prévoyance avantageuses, prise en charge à 100 % par l’employeur
•Des tickets restaurants et un plan de déplacement entreprise avantageux
•De la souplesse et des conditions matérielles pour télétravailler jusqu’à 50% de son temps de travail (hors période de prise de poste)
•Une mission en milieu associatif au sein d’une équipe engagée, dynamique et volontaire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.