Chef d'équipe voirie et propreté

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative Rémunération statutaire de catégorie C de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire, 13ème mois, CIA et avantages sociaux Descriptif de l'emploi La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d’une intercommunalité de habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Sous la direction du Responsable du Centre Technique, la ville de Moirans recrute pour son Centre Technique Municipal

Un chef d’équipe voirie propreté Missions / conditions d'exercice Missions et responsabilités :
-Encadrer les équipes du service de voirie et propreté (8 agents)
-Piloter la viabilité hivernal communal en collaboration avec le responsable du CTM
-Organiser et superviser la pose et l’entretien de la signalisation routière et directionnelle
-Pilotage des travaux de voirie réalisés en régie ou externalisés (regards, trappons, auto bloquants, mobiliers urbains…)
-Gestion de l’entretien des caniveaux et fossés
-Supervision et suivi de l’entretien des réseaux secs, en lien avec les services gestionnaires et concessionnaires
-Vérifier et assurer l’entretien hebdomadaire des circuits d’eau, sanitaires publics et des bassins de la commune
-Piloter la gestion des ouvrages d’art et équipements publics
-Gestion de la propreté urbaine : balayage, poubelles, points d’apport volontaire (en lien avec la CAPV)
-Suivre les contrats d’entretien de la balayeuse
-Participer, en collaboration avec le responsable du CTM, à l’organisation d’évènements communaux
-Piloter et gérer le faucardage (mécanique et manuel) des bordes de route
-Interface avec les autres services du Centre Technique Municipal et de la collectivité Profils recherchés Compétences et qualités requises :
-Planifier et piloter les travaux
-Encadrer une équipe
-Gérer un budget
-Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
-Capacité de s’adapter
-Gérer les conflits
-Avoir un minimum de connaissance en informatique serait un plus (World et Excel)
-Contraintes particulières : participer aux astreintes, disponibilité

Qualifications :
-Niveau CAP
-Permis B et poids lourd souhaité
-CACES (nacelle, tracteur, mini pelle et tractopelle) souhaités
-Avoir un minimum de connaissance en informatique serait un plus (World et Excel)