Description du poste
Placé.e sous la responsabilité de la Responsable de secteur gestion administrative au sein du service du personnel et des relations sociales, vous serez en charge de garantir la fiabilité des éléments qui permettent la gestion du contrat de travail et la gestion de la paie.
A ce titre, tout en vous conformant aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, vous aurez comme missions principales :
1. La gestion des dossiers du personnel
2. La transmission de toutes les informations utiles au traitement des payes (étude des droits au paiement, mises à jour, saisie des variables de paie…)
3. La gestion des indemnités journalières (saisie et croisement d'informations)
4. La gestion de l'absentéisme (enregistrement, calculs, étude des droits..)
5. La vérification des données traitées
6. La gestion des relations avec les salariés de l'organisme : réponse aux demandes de renseignements, diffusion de l'information aux salariés et à leur hiérarchie
Profil recherché
Vos compétences
Vous saurez nous convaincre si :
7. Vous possédez une expérience administrative significative
8. Vous aimez travailler en équipe
9. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques
10. Vous avez une aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée
Votre formation
CONDITIONS PARTICULIERES
11. Date de prise de poste : Juin
12. Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
13. Rémunération : € brut mensuel + 13ème mois proratiséet 14ème mois + prime d'intéressement .
14. Avantages : mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 50% du pass navigo + horaires variables + RTT
15. Contrat : CDD - 36h ou 39h hebdomadaire.
16. Durée : A minima jusqu'au 31/12/
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM du Val-d'Oise sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public.
Les étapes pour nous rejoindre :
Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.
1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant : (copier dans votre navigateur)
2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.
3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.