Description du poste
Missions Principales :
Au sein de l'équipe de maîtrise d'œuvre, concevoir les installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et de désenfumage mécanique depuis l'Esquisse architecturale jusqu'à l'élaboration du DCE :
* Réaliser les calculs thermiques réglementaires sur logiciels Climawin et/ ou Pléiade
* Réaliser à chaque stade de l'étude, les estimations et s'assurer de la cohérence avec le budget prédéfini, proposer des optimisations
* Analyser techniquement et économiquement les offres des entreprises
* Assurer le suivi technique des travaux, la réalisation des visas, l'analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception
* Piloter le travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l'exécution des pièces graphiques et modèles 3DRespecter les délais imposés
* Diagnostiquer les installations de bâtiments existants
* Coordonner le travail avec celui de l'ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet
Les domaines de compétences requis correspondent à toutes les installations et équipements de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et de désenfumage mécanique propres aux projets de bâtiments et en particulier :
* Chauffage tous locaux : eau, vapeur, électricité
* Conditionnement d'air, centrales frigorifiques
* Ventilation et filtration (toutes classes ISO)
* Climatisation, rafraîchissement
* Désenfumage mécanique
* Géothermie
* Réseaux de chaleur
* Production d'ECS
* Plomberie
* Gestion technique centralisée
Qualifications
Vous avez le profil suivant :
Vous êtes ingénieur de formation spécialisé en génie climatique, vous avez travaillé déjà au moins 10 ans dans le secteur de l'ingénierie et vous les compétences suivantes :
* Vous maîtrisez MS Office, Autocad/Revit, Climawin et Pleiade
* Vous êtes habitué au travail d'équipe, vous cultivez un bon relationnel et vous avez un excellent rédactionnel.
* L'anglais est un plus apprécié.
Informations supplémentaires
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
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