Responsable (h/f) d'équipe régionale circuits courts - agritourisme

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.

Riche de 580 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.



Manager les activités de l’équipe « Circuits courts et agritourisme» (13 personnes) et piloter l’offre de service Circuits courts – Agritourisme et Bienvenue à la ferme.

* Accompagner chaque collaboratrice et collaborateur dans la réalisation de ses objectifs, valoriser les compétences de chacun, évaluer son travail. Accompagner les montées en compétences.

* Coordonner les activités – Faire respecter les procédures - Animer la vie de l’équipe.

* Superviser les délégations partagées au sein de l’équipe en matière de pilotage opérationnel des actions : formation, transfert diffusion…

* Contribuer au développement des activités et assurer le suivi des rentrées financières (conseil, formation, études et conventions)

* Superviser ou assurer la gestion des différentes conventions ou programmes d’actions concernant ces activités

* Mettre en œuvre la politique « marketing et commerciale » en tant que responsable de gamme « Circuits courts –Agritourisme ».



Contribuer au développement de « Bienvenue à la ferme » en Bretagne

* Assurer le pilotage de l’offre de service « Bienvenue à la ferme » et des différentes actions associées, tout en s’inscrivant dans le cadre de la convention entre la Chambre d’agriculture et l’association « Bienvenue à la ferme Bretagne ».

* Animer l’association « Bienvenue à la ferme Bretagne » et contribuer à développer le réseau

* Piloter la promotion de « Bienvenue à la ferme » aussi bien vers les agricultrices et agriculteurs, les partenaires que le grand public.



* Bac+5 (Ingénieur) ou équivalent avec expérience confirmée dans le domaine du conseil, de la communication ou de la conduite de projet

* Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et de ses acteurs

* Connaissance appréciée de l’agritourisme, du marché des produits alimentaires.

* Capacité à assurer des actions, prestations, formations… relevant du domaine d’activité Circuits courts et Agritourisme

* Aptitudes managériales avérées

* Bonne aptitude relationnelle, aisance à communiquer

* Doté(e) de compétences commerciales et d’une capacité d’implication dans la qualité du service fourni aux clients

* Etre véhiculé

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.



CONDITIONS D'EMPLOI

* Type de contrat : CDI

* Date de prise de poste : 1er septembre 2025. Période de tuilage prévue de septembre à novembre 2025

* Temps de travail : 100% (39H/semaine).

* Résidence administrative : dans l’un des sites de la Chambre d’Agriculture Bretagne

* Rémunération : selon grille en vigueur et expérience (de 43 KE à 52 KE)



Avantages :

* Titres restaurant, mutuelle entreprise, retraite complémentaire, participation aux frais de transport en commun,…

* Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.

* Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

* Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.





Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez pas à postuler en nous adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail.


Contact : Sébastien CLOZEL, chef du service Entreprise Installation Transmission (06 30 98 50 01)