L'association SHM (loi 1901), recherche pour son antenne de Simiane COLLONGUE, un(e) responsable d'antenne, dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Sous l'autorité de la direction, le-la responsable d'antenne manage l'équipe de l'antenne, assure la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'antenne et participa à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service.
Le ou la responsable d'antenne se situe à l'interface entre la direction et les équipes de proximité, entre les professionnels ou les acteurs de réseau et les personnes protégées. Il ou elle est chargé.e. de mettre en œuvre les décisions et orientations institutionnelles.
Il ou elle détient une parfaite connaissance du dispositif de la protection des majeurs, une très bonne connaissance de l'organisation et des procédures au sein du Service MJPM. Des qualités relationnelles, une aptitude au management, et des qualités rédactionnelles seront attendues.
Connaissances :
- Juridiques : protection des majeurs, droits patrimoniaux
- Sociales : différents domaines de la protection sociale, dispositifs d'action sociale
- Managériales : méthodologie de projet et techniques de management
Savoir-faire:
- Capacité à communiquer en interne et en externe dans le cadre des représentations, à analyser des besoins et à trouver des solutions adaptées en respectant un cadre prédéfini.
- Capacité à définir des objectifs, à déterminer les moyens pour les atteindre et évaluer les résultats, à gérer les conflits, à travailler en équipe.
Savoir-être :
- Aptitude au dialogue, à la remise en question, à l'écoute à l'analyse et la synthèse
- Capacité à anticiper, planifier, prendre des décisions, être force de proposition et trouver des solutions
- Rigueur dans l'exécution des missions confiées
- Partage et respect des valeurs associatives
- Respect du devoir de discrétion et sens des responsabilités.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 2¿675,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Question(s) de présélection:
* CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 exigé
Formation:
* Bac +4 (Maîtrise) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 07/03/2025
Date de début prévue: 16/06/2025
Experience: Débutant accepté
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