Directeur du phakt centre culturel colombiers

Ref : 15008
Employeur LEO LAGRANGE OUEST
Localisation RENNES (35) Ile-Et-Vilaine

Contrat CDD Convention CCNA Groupe
Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 36 à 38K€
Plein-temps

1 poste(s) à pourvoir : poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/07/2024 (renouvelable)

Votre mission s’articule autour de 3 fonctions principales :LA CONDUITE ET l’ANIMATION DU PROJET D’EQUIPEMENT
Piloter et mettre en œuvre le projet culturel de l’association sous l’impulsion du Conseil d’administration,
conformément à la convention définie avec la ville et en cohérence avec le contexte social du quartier.
Rendre compte auprès du DTA de l’activité de l’association ,S’inscrire pleinement au cœur des politiques éducatives
et culturelles de la Ville de Rennes (PEL, Charte d’engagement réciproque, lutte contre les inégalités, développement de
actions citoyennes, budget participatif…) LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
•Manager une équipe d’une vingtaine de salariés assurant ainsi la fonction de suivi du personnel, responsable de
de l’animation des ressources humaines et du respect de la qualité du climat social. •Assurer l’encadrement et la
et la gestion administrative du personnel •Organiser, coordonner et accompagner le travail des salariés et intervenants
LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Elaborer le budget de l’association en lien avec le commissaire aux

Remarques comptes et le Conseil d’Administration et argumenter les choix •Veiller à l’équilibre financier de l’équipement.

•Représenter Le Phakt et l’association Léo Lagrange Ouest au sein des différentes instances partenaires •Rédiger les
différents rapports d’activités, projets-programmes, analyse financière… Pour ce poste de cadre à forte responsabilité,
vous avez une parfaite connaissance du secteur associatif et des activités liées à la culture et à l’expression
artistiques. Issu(e) de notre cœur de métier ou gestionnaire confirmé dans l’économie sociale, vous avez une
réelle appétence pour notre secteur d’activité, êtes doté(e) d’une rigueur administrative éprouvée et avez le sens du
travail partenarial. Votre rigueur et vos capacités managériales sont approuvées par votre expérience acquise
L’exemplarité, la discrétion sont pour vous des qualités intrinsèques à la bonne tenue de la mission.
Expériences et qualification requises •Expérience similaire de gestion d’équipement indispensable (3 à 5 ans minimum) •
•Expérience de management d’équipe •De formation niveau II ou III dans le secteur de l’économie sociale et solidaire,
culture et pratiques artistiques, développement local…

Formation